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名校毕业生管理

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老等    

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楼主
发表于 2004-2-26 09:16:00 |只看该作者 |倒序浏览
前几天在网上看到广西一名校才子以拾垃圾为生，引发对于名校毕业生的管理思考。" L* I( q d$ R( T, r 名校与普通院校在人才培养过程中实际的差距并不大，名校学生因以前属于所在地的名星人物，受众人追捧，易产生自大，唯我其谁的感觉。8 G* X, |4 @# V0 J 在毕业进入单位后，往往觉得自己是名校毕业，应当是同一批毕业生中最优秀的，优先选择最好的岗位、优先被提拔。而企业考察的是每个人的实际学习能力，工作责任心，对于同一岗位，在名校学生的压力下，普通学校的毕业生往往更加努力，更加能适合企业要求。结果造成普通学校的学生提升的机会更多，名校毕业生的不平心理加剧，进一步加大对企业的离心力。! [, c) e J4 j) J 对于名校毕业生早期要切实做好心理辅导，认清进入企业是另一个起跑线，原来在学校的优势已经不存在在，要争取先进，必须重新努力，以平和心态完成自己的转变。能进入名校的个人素质都比较高，只要加入引导，发展的潜力还是比较大。
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龙临1980    

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沙发
发表于 2004-7-20 06:04:00 |只看该作者

我的观点！

名校并不一定出来的都是优秀生！名校学生要在自己高的基础上更加努力，充分利用自己的优势，才是明智之举！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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福田虎    

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板凳
发表于 2004-7-20 11:58:00 |只看该作者

关键在于怎样的价值观

并不一定名校的学生就一定优秀，但优秀的还是占多数。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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飘在天涯    

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地板
发表于 2004-8-13 20:33:00 |只看该作者

做好心理准备

应该做好就业心理准备与职业规划，先就业后择业！
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青藏 中人网电话实名   

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5楼
发表于 2004-8-14 09:41:00 |只看该作者

不赞同这一观点

IQ是天生的，无可厚非，进入名校的学生IQ都是很高的，一般来讲好过一般学生的学生！5 C9 P, ?) z* T; ?( K. o 但影响个人发展和成就的主要因素不是IQ而是EQ，而EQ是后天培养的！对于每个毕业生来说，甚至每个人来说，IQ可以不在同一起跑线上，而EQ则是。事实证明，EQ在最主要的程度上都可以弥补IQ的不同造成的差异！
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