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关于员工解除劳动合同的违约金问题

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楼主
发表于 2004-3-30 15:37:00 |只看该作者 |倒序浏览
员工提前一个月提出辞职申请（可以理解为按照《劳动法》或合同相关时间规定提出的），如果企业没有同意，员工单方面解除劳动合同是否需要赔偿违约金？？
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灵逸如梦    

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沙发
发表于 2004-3-30 16:42:00 |只看该作者

应该这么理解

一般情况下，员工提出离职，企业没有不同意的权利。 4 e4 u# t0 c$ E% O7 Z; o1 d M# I2 b* j! P! O) h* G5 J; m4 v7 X, o4 Z 如果合同中的违约金条款是合法的约定，则需要赔。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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