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求助推荐EHR软件

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bluesky    

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中人网雪山杯（2002-2009）

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楼主
发表于 2003-12-10 21:35:00 |只看该作者 |倒序浏览
我公司现在想买一套EHR软件，不知道哪个公司的比较好，还有就是在选择这样的软件时应该考虑哪些方面的内容呢。请有经验者多多指教。
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英雄无敌    

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沙发
发表于 2003-12-11 17:02:00 |只看该作者

软件很多呀

软件很多呀。
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eking    

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发表于 2003-12-12 15:31:00 |只看该作者

一点建议

如果你是希望拿来就用的意思，一套真正的EHR解决方案不可能做到，我想市场上应该不会有那一家供应商会这么讲（或者他的EHR定义同行业大标准不一样）。 能够买来就用的标准化解决方案也是有的，不过它解决的层面针对较基础的数据处理：人事信息、薪酬，需求还不能太复杂，如果涉及到处理员工的绩效、培训、人才选拔等业务流程，企业必然会有个性化的需求，势必需要供应商的二次开发，最后涉及到自助流程平台，虽然大的内容差不多，但细节的东西千差万别。可以说是一个企业一个版本。如果要实施一个较全面的EHR项目，短的三四月，长的实施期跨年也不奇怪。 当然，一般管理模式目前还不复杂，规模不算大的企业可以考虑采用较基础的解决方案。EHR也不是一种时髦，也需要在合适的时候推行，才能为企业的管理提升提供助力。 我觉得你先得清楚自己企业需要什么样的解决方案，有针对性的接触。
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智子    

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中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

地板
发表于 2003-12-12 19:10:00 |只看该作者

现在的软件多如牛毛。

想要多少就有多少，整天这方面的广告电话扰得头昏眼花。
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ericzyh    

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发表于 2003-12-13 14:46:00 |只看该作者

上SAP 的人力资源模块

如果公司有钱，就上SAP吧。 其实我倒觉得公司IT部门根据需要自行开发会更实用些。
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eking    

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发表于 2003-12-15 11:43:00 |只看该作者

适合企业管理的最好！

我觉得要实施适合企业管理发展，并且也要立足于现有基础的解决方案。太超前、落后都不行。 快半步最好！慢了落后，快了小心摔交。
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begoniadu    

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发表于 2003-12-15 15:08:00 |只看该作者

适合

好的公司会根据贵公司的实际情况，设计出一套最贴切的、最实用的软件。
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bluesky    

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中人网雪山杯（2002-2009）

8楼
发表于 2003-12-15 15:37:00 |只看该作者 |楼主

谢谢各位

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9楼
发表于 2004-1-6 09:42:00 |只看该作者

如何可以

我们公司就是自已开发自已用
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雷锋    

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10楼
发表于 2004-1-12 15:14:00 |只看该作者

到网上搜索。

从网搜索引擎上搜索，然后一个一个打电话约来看。当然之前一定要自己有计划，并且一定要明确自己的需求，比如：1、知道自己为什么需要EHR。2、需要EHR解决什么问题。3、重点是哪些，次重点是那些？应该按什么顺序来实施？等等，问题很多。
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