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少数民族节日要求放假吗?

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liuxu    

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发表于 2011-8-24 09:22:04 |只看该作者 |倒序浏览
今年8月31日(星期三,农历八月初三)是回族、维吾尔族、哈萨克族、乌孜别克族、塔吉克族、塔塔尔族、柯尔克孜族、东乡族、撒拉族、保安族的传统节日――开斋节。不知各地对少数民族节日要求放假吗?企业都执行或支付三倍工资吗?劳动部门处理此项争议会倾向哪方?
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发表于 2011-8-24 09:45:00 |只看该作者
视当地法律规定。
, @, c8 I! ?! \9 ?: N) M2 @2 |如无规定,可以不放假。# M. A! u: c) m- n6 e. ]8 O
不属于法定假日,可以不支付三倍工资
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四眼仔David + 10 完全正确~~哈哈

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发表于 2011-8-24 10:47:53 |只看该作者
楼上说的是
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发表于 2011-8-24 11:54:57 |只看该作者
首先,这个不是法定节日。8 E5 }) j6 X  K9 e
其次,如果企业是大型的少数族企业,可根据自己企业情况而定。毕竟开斋节是个很隆重的节日。如果老板愿意,可以放。
/ |( u' R; q1 R# J9 x这个不需要支付三倍工资。- S& {% v7 x8 w  ?* u
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四眼仔David + 10 完美的补充~~嘻嘻

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发表于 2011-8-24 14:20:40 |只看该作者
鼓励给假,不支持给3倍工资(送个适合的小礼物祝贺也不错)。
我鸟
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发表于 2011-8-24 18:16:34 |只看该作者
请看:全国年节及纪念日放假办法
: ~2 U  U- l# N/ V& o  (1949年12月23日政务院发布  根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第一次修订  根据2007年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订)9 s, z7 ~* X2 W. _
    第一条  为统一全国年节及纪念日的假期,制定本办法。
& D3 @! Q8 _. R- `+ e+ s7 _4 p0 }    第二条  全体公民放假的节日:  o3 `2 O& J% |% c) N1 o$ \5 w3 W' f
    (一)新年,放假1天(1月1日);9 Z2 }2 _9 X7 y& O9 m
    (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
5 A. V6 k' A- z8 h+ M    (三)清明节,放假1天(农历清明当日);
$ p8 h8 r" W) S# ~, k4 E! R- |    (四)劳动节,放假1天(5月1日);) Y6 u, V) w) O1 K# ^3 ?
    (五)端午节,放假1天(农历端午当日);# s& i, |1 b- }: n" |0 U! A: f, ]
    (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
1 O/ \( _+ U* D9 U+ `8 {8 z    (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
- F9 D3 n$ M  A7 z- H( Y    第三条  部分公民放假的节日及纪念日:
4 i+ {2 \/ N$ |% M    (一)妇女节(3月8日),妇女放假半天;
% K- H4 A; C& w: `4 K7 ^/ g    (二)青年节(5月4日),14周岁以上的青年放假半天;4 t+ s' e( I) X9 r
    (三)儿童节(6月1日),不满14周岁的少年儿童放假1天;5 c% F+ z/ p/ ~  n1 x6 ?
    (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日),现役军人放假半天。3 D, k8 S3 j# ^) G. H! b
    第四条  少数民族习惯的节日,由各少数民族聚居地区的地方人民政府,按照各该民族习惯,规定放假日期。
1 i; E6 J7 m' k+ v    第五条  二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日,均不放假。+ [( j; J2 R" N' L' M$ e0 f" s
    第六条  全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。
) ?* g! T+ B- ]  z/ b( E    第七条  本办法自公布之日起施行。: b* v1 c$ @/ R7 M! z4 h

  L4 W7 [4 P6 h1 W3 C7 o第四条说的很清楚了,若是公司刚好在各少数民族聚居地区,则有可能按照各该民族习惯,放假的。; o' s3 v# `( m- @" T
请大家参与话题分享,感谢感谢!
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发表于 2011-8-24 21:18:32 |只看该作者
当地的法规条例有没有规定呢?9 r1 t5 L) o1 O" s( D
这个是适合少数民族居住区的,我也不太清楚哈
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-8-24 21:23:22 |只看该作者
学习了,谢谢各位
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发表于 2011-8-24 21:25:41 |只看该作者
学习了!就是在一些民族聚居区、根据当地政府和企业安排决定是否放假,不支持三倍的加班工资。0 N0 e, ?$ O) x7 R" q
但是对于一些重要的节日还是应该放的,尊重各民族的文化遗产!
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发表于 2011-8-24 21:35:54 |只看该作者
呵呵~~~~~~~~~知道什么叫讲政治吗?就是别往效益和钱眼里钻得太狠了。民族问题是国家的大问题,这是考验一个老板是不是能混下去的试金石。
HR对劳动法规几乎都消化不良,何以解忧,唯有laodong315.com
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