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外地员工社保问题求教

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微笑女王anya

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-30 11:22:48 |只看该作者 |倒序浏览

本公司有员工是外地人，他保险买在当地，自愿要求我们公司不交保险，那么请问要是以后有工伤之类的问题出现，该如何报工伤？

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ping52

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沙发

发表于 2011-8-30 11:43:08 |只看该作者

公司另外给他买个意外伤害险吧，以防万一；
按社保法来说的话，让他原缴纳地停交，公司这边给他交，后面转回去就是了，也不麻烦的，跟员工好好说说吧

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imyonly

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解元

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板凳

发表于 2011-8-30 11:47:25 |只看该作者

如果是比较危险的行业，最好还是本地办理社保，公司减少风险。意外保险的赔付和保障范围相对来说比工伤少的

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Allan.wang

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地板

发表于 2011-8-30 11:49:04 |只看该作者

如果公司比较正规，保险是要强制缴纳的，员工申请是无效的，要向员工解释清楚。
工伤申报原则上在社保缴纳地申报，如果没有缴纳，那就应该在用工所在地缴纳。

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！鹅蛋孵鸡正解。发表于 2011-8-31 11:44 回复

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fengqian137

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解元

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5楼

发表于 2011-8-30 13:00:04 |只看该作者

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markkk2010 不可以纯表情的啦，以后注意！发表于 2011-8-30 18:36 回复

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景逸轩

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6楼

发表于 2011-8-30 13:02:34 |只看该作者

我这对于这样的员工态度比较强硬，强制性购买，并会把相关利害告诉员工，如果员工还是不愿意买，那最后就是不录用该员工，呵呵

黑夜给了我黑色的眼睛，我却用它寻找光明

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林帆

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7楼

发表于 2011-8-30 13:30:26 |只看该作者

建议在本地缴纳社保，一般医疗、工伤的医院都是在当地定点的，如果发生工伤，公司不可能派车送他回去治疗，尤其是比较紧急的伤害，必须就地医治，在这样的情况下，公司是必须全额承担员工医费用的

修行在于修心，修心在于养性。

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hr163mail

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贡士

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8楼

发表于 2011-8-30 14:07:01 |只看该作者

我们这好像是没有本地户口，上不了医疗和生育的。

怎么办呢？公司又没有资格帮员工迁户口。

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s80s1b27

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9楼

发表于 2011-8-30 16:23:08 |只看该作者

出了工伤，该公司要负担的，公司少不了的，到时公司是赔了夫人又折兵

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威哥1号

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10楼

发表于 2011-8-30 16:58:00 |只看该作者

还是给办一个吧！！
违法乱纪的事情不要搞撒

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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