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新进公司,你会做什么?

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楼主
发表于 2004-3-2 14:13:00 |只看该作者 |倒序浏览
你认为作为HR的要做的前十件事是什么? & Y1 Y0 q; o9 j! S( i5 s 请尽情共享我们的资源,为做好我们的工作
xicao    

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发表于 2004-3-3 09:06:00 |只看该作者

看企业战略,结合花名册,做个分析
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发表于 2004-3-4 16:21:00 |只看该作者

你认为呢?

各人的行事方法并不相同。其实没有必要一定要从什么地方做起。4 ]5 U7 D$ R' Y7 a1 ]& P) U 关键是你自己计划好。按自己的计划去做。 ' J$ O, e; D% A
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发表于 2004-3-19 15:35:00 |只看该作者 |楼主

我认为

1\首先要了解整个公司的企业概况(现状\公司的核心竞争力\未来发展战略) 8 v# T1 F( d4 a9 f2\了解各部门各岗位的职责客户关系\业务流程0 L. s3 }: n" F6 k w 3\了解公司员工的花名册 ; W, ^# |* f) U k7 O2 C2 K4\了解过往一年内人员的流动状况! y2 \1 M# c! _7 y, T5 {# G 5\公司各种人事制度 0 j3 e z$ q3 [- U6\人事档案如何管理& q- v4 @' t$ f6 F3 w* k& o3 a 7\公司的培训状况 3 t. O0 j; J" J6 x( @8\考核制度 1 t: v1 v$ U5 O& f2 {9\从员工的行为观察企业文化的一面 $ r {# t9 x( `10\公司领导对人力资源的理解和期望
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发表于 2004-3-20 11:09:00 |只看该作者

计划

我认为新进一家企业,首先应将自己的本职工作做好,然后第一要事是了解整个公司的企业概况(现状\公司的核心竞争力\未来发展战略),当然,这一点也是进入这家企业之前就应该做的,其次是了解企业的各种文化,然后有针对性地做出一个适合自己的发展计划.4 {" G0 Z1 d$ G7 h, }% f6 r3 R" U; Z
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发表于 2004-4-7 11:31:00 |只看该作者

HE

先认人,( a& K* k/ W1 f 记名字, + Y: }! t$ P9 D9 f+ y记电话,* X) n+ S. s! v* } 学制度,6 u0 j2 {+ w1 i7 U 晓职能。! ]/ h; B; w- t& Q/ M: l b 7 K3 A% V' i; s+ z 定思路,3 {) X' Q2 k, ?: q6 `! U: m 制计划,0 A9 X" d8 N& `4 X5 U 思战略, 6 p% e- i7 G7 z2 ]干工作, % X; G6 R; h& G9 D- z; r求创新!$ H+ Y* H$ H0 f' s1 E7 L5 G
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发表于 2004-4-7 16:36:00 |只看该作者

Maggie 、陈酒

都很经典a
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发表于 2004-4-9 16:46:00 |只看该作者

归纳能力强

[quote]以下是引用陈酒在2004-4-7 11:31:53的发言 3 x8 d, g4 O, u: i8 y# r2 |' A' H& @5 k6 C先认人, 7 [5 O5 p- O. t- w, s& R' N! [3 }记名字,6 c* m1 l! l4 Z0 e: N) q 记电话, # u0 @( L0 f! z: Q5 D6 j h F学制度, % W5 d% n' f3 `! w" b- O晓职能。0 }$ ?& ~& h9 U5 A/ k3 p3 S ! Y! p& B/ M4 E; i4 ^# K 定思路," ?6 t' [& N6 B2 ~- j4 G( H# { 制计划,5 v, L( |' O. }9 Z! s: _ 思战略,& a A# |. z' o' w, x 干工作,2 U, z; i3 f, |2 M$ _9 m 求创新!$ w4 r7 }+ R% g0 A t1 K4 ~ & F o: M6 e- f: Q+ l( p' a! M **************[/quote] % ^+ k# @7 D7 Z8 d谢谢
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