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请教工资如何合理避税?

gmsj

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电梯直达

楼主

发表于 2004-7-8 12:51:00 |只看该作者 |倒序浏览

做为国有企业,职工的工资如何合理避税?请大家提些宝贵建议!谢谢

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阿春1543

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举人

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沙发

发表于 2004-7-8 14:20:00 |只看该作者

不赞同

出发点有问题，纳税是每一个公民的责任，按规定缴纳。尤其是国企更应起带头、模范作用。

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gmsj

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板凳

发表于 2004-7-8 16:32:00 |只看该作者 |楼主

合理避税啊,咱说的是合理!

我去年末到公司的时候餐补,地下室补贴都是不上税的,可从今年开始,所以有的收入都加到一起上税了,真受不了,一下子多了上百元啊,这一月的辛苦钱也没多少啊! 虽然说纳税是公民的责任与义务,咱认可,但也不能什么都加上上吧?不是还有合理的范围呢吗?咱也不是逃税,是正常的避税,人家国外的纳税了还给个单子呢!咱可是什么凭据也没有啊!

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虫子大哥

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地板

发表于 2004-7-8 16:55:00 |只看该作者

我的观点

好象是工会的福利费用不算在工资中，可以不交纳税费，或者你们在工资中分出一块拿发票报销

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gmsj

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5楼

发表于 2004-7-9 12:55:00 |只看该作者 |楼主

财务人员说了不可以的

尤其是国有企业,人家盯得紧,没有什么办法!

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蕙风兰思

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解元

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6楼

发表于 2004-7-9 13:22:00 |只看该作者

在广州我是这样做的：

财务人员是可以把帐做平的嘛！一、工资一部分走银行，一部分走现金。二、或者可以这样啦，把工资中的一部分抽出来，以降温费或是其它福利的形势发放，是不用交税，甚至也无须发票来抵的，只要做一张表格，注明是每月的什么科目的福利，员工签领就可以交财务入帐的！

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清风回旋

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7楼

发表于 2004-7-9 22:42:00 |只看该作者

合理避税？

经常听到这样的说法，但实际上这种提法本身就很不合适。什么叫合理，合理的是不是合法的？在避税前面加个合理就仿佛名正言顺了，既是避税，至少说明不是很光明正大了。一个企业要想持续生存，必须是合法经营（也许原始积累阶段除外）就个人所得税而言，可以说已经没什么空子可钻，当然也有些是可左可右的，但基本上没有可免的。与其说避税，不如说如何更充分地利用现行的税收的一些优惠政策，制定出企业出同样的成本，却可以让员工个人获益更多的政策

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8楼

发表于 2004-7-10 16:32:00 |只看该作者

我的观点

[quote]以下是引用清风回旋在2004-7-9 22:42:40的发言经常听到这样的说法，但实际上这种提法本身就很不合适。什么叫合理，合理的是不是合法的？在避税前面加个合理就仿佛名正言顺了，既是避税，至少说明不是很光明正大了。一个企业要想持续生存，必须是合法经营（也许原始积累阶段除外）就个人所得税而言，可以说已经没什么空子可钻，当然也有些是可左可右的，但基本上没有可免的。与其说避税，不如说如何更充分地利用现行的税收的一些优惠政策，制定出企业出同样的成本，却可以让员工个人获益更多的政策 **************[/quote] 也很有道理呀。

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