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标题: 人力资源部门的道德提炼? [打印本页]

作者: 牧羊    时间: 2003-7-22 16:09
标题: 人力资源部门的道德提炼?
单位在搞什么职业道德提炼,有关我们基层人力资源部门应该是什么样的道德规范呢? 我想了一个 "以人为本 服务基层"是不是太土?谁有高见请赐教!$ `* S7 I$ M( M8 N5 ]) k5 P% u+ Q- v 还有这样的如何?___"企业是船 管理是帆 资源是人 学习是本 标准是尺 严谨适度 满意是金" ( H& ]/ t& G( o8 S3 P/ \8 G ( K6 I3 T9 j1 K5 J2 {0 A5 Q
作者: minerwater    时间: 2003-7-22 21:42
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作者: 酷拉皮卡    时间: 2003-7-23 16:32
标题: 这个看起来好文化哟。
其实通俗点好。
作者: 胖可丁    时间: 2003-7-23 22:35
标题: 还是简练一点的好
员工易于接受和记忆。
作者: 闵文    时间: 2004-4-15 09:35
标题: 形式主义
恕我直言
作者: H.S    时间: 2004-4-15 15:03
标题: 引用
电视剧里有一句话:“学学禅”




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