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岗位素质描述

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楼主
发表于 2003-8-16 16:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
我正着手制定公司各个岗位的素质条件,不知哪位能提供相关的资料?急!!!!!

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沙发
发表于 2003-8-16 17:48:00 |只看该作者

根据工作需要自己编

岗位的素质条件应根据工作岗位实际情况、具体需要确定。不能一概而论。
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发表于 2003-8-27 11:20:00 |只看该作者

我也

需要
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地板
发表于 2003-8-27 13:08:00 |只看该作者

什么公司?

什么岗位?
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发表于 2003-8-29 14:07:00 |只看该作者

同病相怜

我也正在搞公司的岗位管理方面的东西,急需各位大侠的帮助
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发表于 2003-8-29 16:38:00 |只看该作者

我也在做

我是根踞现有人员的情况为基础. N# N2 E, H6 H; u/ m2 ?% W" v 再参考导致其工作的不足的素质欠缺来完善
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发表于 2003-9-3 13:41:00 |只看该作者

我也在找

请那位上传参考一下
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发表于 2003-9-3 14:38:00 |只看该作者

有没有职务说明书

若没有建议先做工作分析。
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发表于 2003-9-11 11:33:00 |只看该作者

建议

参考<职业道德>一书
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中人网雪山杯(2002-2009) 论坛群英谱

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发表于 2003-9-22 22:09:00 |只看该作者

可以参照一下

作为职业经理人的高度来要求吧 t0 {) `. Z6 y2 \哈佛管理学院有较详尽的关于员工的岗位素质描述。
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