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[求助] 关于应届毕业生签合同问题?

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楼主
发表于 2011-8-28 17:46:34 |只看该作者 |倒序浏览
我想知道,关于应届毕业生,在毕业之前在我公司实习,是该学生拿到毕业证就必须要签合同呢?还是等到员工档案转入本公司后再签合同呢?4 _8 E4 T8 x$ Q' V& y
! t* V4 C  [0 Q
我们公司有一个研究生,4月就拿到毕业证了,可是户口还没有办理好落户,档案还在学校,所以呢签了劳动合同,但社保交不进去,6月底落户好,办好劳动手册才可交,请问这个问题我需要补缴4、5、6月的社保吗?
& r) }3 a; s$ I7 g6 M: M
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沙发
发表于 2011-8-28 18:17:29 |只看该作者
看描述的情形,好像是上海这里的问题。
' l& J( U* G" X# G8 i缴纳不进社保,不是因为档案的关系,因为档案不过来,不代表不能缴纳社保,而是主要因为是户口的关系,所以不能缴纳城镇保险。/ `6 D) _/ N1 Q* w/ W8 }# m
至于为什么无法缴纳城镇保险,主要因为档案未转出,户口申报但是无法转入的关系,因为档案是跟着户口走的。
. N# u6 a4 z  R+ ?! ^# i! _3 F, v# }5 H6 e+ u& R0 V
按照原来的社保的规定,非上海户籍的非城镇户口的劳动者,无法缴纳城镇保险,只能缴纳综合保险。0 {9 c4 x/ o. F( T
2011年7月份社会保险法实施,这个问题其实已经迎刃而解了。
; n8 [9 c, T. L, ]至于4、5、6月份的社会保险,应该缴纳的是综合保险,那么企业应该为其补缴综合保险。
0 B. [% v% ^2 Q# d现在已经过了8月25日这个节点,是否能够补缴,需要询问综合保险办理窗口,老马我还真没关心过。不过,话又说回来,现在补缴了综合保险,好像也没有意义了。

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xuxu115  谢谢,在这之前我们给她买了商业保险,还需缴纳4、5、6月的社保吗?  发表于 2011-9-1 22:28  回复
xuxu115  谢谢,在这之前我们给她买了商业保险,还需缴纳4、5、6月的社保吗?  发表于 2011-9-1 22:29  回复
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发表于 2011-8-30 20:40:59 |只看该作者
可以与学生约定,档案转入后合同才生效

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xuxu115  这个有什么文件的支撑吗?  发表于 2011-9-1 22:31  回复
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