设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › 圈子 › 专业圈子 › 管理 › 人力资源疑难热点问题 > 任职资格的推行对民营企业的好处有哪些？ ...
返回列表 发新帖
查看: 1701|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[HR交流与探讨] 任职资格的推行对民营企业的好处有哪些？

[复制链接]
lwnywam    

3

主题

0

听众

22

积分

书童

Rank: 1

注册时间
2011-6-1
最后登录
2011-6-20
积分
22
精华
0
主题
3
帖子
4
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-6-2 19:09:09 |只看该作者 |倒序浏览
民营企业伴随着祖国的繁荣昌盛，一步一个脚印的走到了今天，面临的问题也开始凸显，如今任职资格的推行也开始在民营企业中悄悄开始了，这对民营企业的帮助到底有多大啊？
累啊
回复

使用道具 举报

lwnywam    

3

主题

0

听众

22

积分

书童

Rank: 1

注册时间
2011-6-1
最后登录
2011-6-20
积分
22
精华
0
主题
3
帖子
4
沙发
发表于 2011-6-2 19:10:30 |只看该作者
我正在设计公司的任职资格体系，谁有经验的请多多赐教啊，十分感谢！！
累啊
回复

使用道具 举报

HRZENGq    

3

主题

4

听众

117

积分

HR3000强

Rank: 40Rank: 40Rank: 40Rank: 40

注册时间
2011-8-31
最后登录
2011-12-15
积分
117
精华
0
主题
3
帖子
16
板凳
发表于 2011-9-2 09:44:47 |只看该作者
无论哪个组织建立任职资格体系，其作用大致相同，如“建立任职资格体系的意义”贴子已概括得很全面。本公司也正在推行，已认证完成两个职种。当然，任职资格体系建设需要业务部门的理解与配合，否则不如不做。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖