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[求助讨论] 企业人力资源管理师和注册国际人力资源师考哪个证好

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解元

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电梯直达

楼主

发表于 2011-8-11 19:14:44 |只看该作者 |倒序浏览

我毕业后做了两年的销售，成为销售主管后接触招聘工作，想从HR专业方向走，现在的工作主要是负责行政和企业内部专刊，为了以后能更好地从事专业HR工作，想参加培训学习，考专业证书。目前了解到的一种是企业人力资源管理师的培训与考试（分助理级、二级、三级、四级这样的），还有一种是注册国际人力资源师（分助理级也叫初级，中级和高级3个级别），我分不清楚这两个考试有什么本质的不同，对于以后要从事的行业考哪种证更好，后一种还会加有一个实操证书，且收费更高，但是在网上查培训的师资比较高端。不懂如何选择，请教哪位前辈指点迷津！先多谢了！
本帖最后由 spcchenyue 于 2011-8-11 20:57 编辑

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liujin8036

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沙发

发表于 2011-8-11 20:45:27 |只看该作者

回复 1楼 BonnieJiang 的帖子

既然原本不是做HR的，考证实一个很不错的想法，即客观上证明了自己的实力，也能在复习考试的过程中系统的学习HR的知识。
总体来说，我国人社部组织的人力资源管理师考试更加普及，社会认可度也更高一些，在考证区里讨论最多的也是这个考试。
关于HR证书含金量的话题，论坛里已经有了很多，你可以参考下：
http://bbs.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=99724
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403
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