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年度培训计划

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qibin    

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楼主
发表于 2003-3-16 12:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
由于公司刚成立，我们工作经验不足需要大家的帮助，提供年度培训计划样本，供我们参考。谢谢！
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孙奇志    

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沙发
发表于 2003-3-16 15:28:00 |只看该作者

不错

如果企业都能把这些问题解决掉了，或者是根据自己的实际情况解决其中的一个或两个问题，进行知识管理应该是没有问题的啦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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孙奇志    

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板凳
发表于 2003-3-16 15:31:00 |只看该作者

不要让流行管理套住你

管理是因企业而宜的，不要老是跟随别人，学什么新的管理，管理的方法很多，有的并不一定适合企业的的现状，要选择新的管理方式，首先要先界定企业自身的问题何在，然后再根据实际情况选择适合的管理方式或管理理论
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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顺予    

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地板
发表于 2003-3-17 09:05:00 |只看该作者

信息多了就是垃圾

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德波鲁    

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发表于 2003-3-17 09:21:00 |只看该作者

有见地

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劳拉不带枪    

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2003-4-17 13:47:00 |只看该作者

企业的知识需要传递和沉淀

2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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咩咩羊    

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发表于 2003-4-26 11:47:00 |只看该作者

不要有病乱投医。

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才先生    

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8楼
发表于 2003-4-26 14:55:00 |只看该作者

好

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