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[求助] 培训总结怎么写

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楼主
发表于 2008-11-18 16:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位兄弟姐妹,最近刚刚组织公司内部的中高层领导做了一期管理技能培训。领导需要做一个培训总结出来,想破脑袋,仍是不知从何下笔,请各位大虾多多指教阿。如果有模版就更好了。小的先谢谢了。

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沙发
发表于 2008-11-18 17:59:00 |只看该作者

回复:培训总结怎么写

可从培训效果、培训师、培训目的几个方面写
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板凳
发表于 2008-11-19 11:50:00 |只看该作者 |楼主

回复:培训总结怎么写

感谢雯雯,可还是觉得有一些粗线条,可不可以更细致呢。
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解元

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发表于 2008-11-20 15:59:00 |只看该作者

回复:培训总结怎么写

可以从培训前的准备、讲师的授课、培训过程中辅助工具的准备及培训效果等几方面进行总结。
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发表于 2008-11-20 16:52:00 |只看该作者

回复:培训总结怎么写

如果有做培训效果评估的话,汇总分析下 总结就出来了 ! ]" i& _0 P5 i o' w; o没有评估的话 就从学员和讲师两个方面入手 看看学员反应怎么样 对讲师的评价如何
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发表于 2008-11-20 20:03:00 |只看该作者

回复:培训总结怎么写

写培训总结就像赵本山的小品一样,回顾过去,畅想未来! + Z7 _& r8 f; P" n. C# [8 ?6 |' e' U' S0 s' l 具体建议如下:一、本次培训的效果评估分析 + R0 m# t& a+ h( d 数据来自培训评估调查,如果没有,也可以按以下几个方面来总结:培训时间的安排,培训场地布置,培训课程设置,讲师安排,课堂氛围,培训的方式选择,培训的组织情况,培训的学员构成,培训的考核等方面来总结,这些是每次培训所必须考虑的要素。5 `' a) Q' A4 p i 二、反馈的意见与感悟' d5 {/ ]9 n, b. _* T* N" K% u 三、培训的改进方案与措施: s1 s! g6 U8 f+ Z( {& A o2 v+ P 后面的两者就是需要你通过总结本次培训,反思其中的每个小的环节,来发现问题,并思考如何解决。2 n! w& Z: N& E 其中可以利用数据、图标等来分析、佐证自己的报告。That's all.
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发表于 2008-11-24 14:46:00 |只看该作者 |楼主

回复:培训总结怎么写

感谢各位的通力支持
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发表于 2008-11-24 15:38:00 |只看该作者

回复:培训总结怎么写

本次培训好的地方和需要改进的地方,这两个是重点
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