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各位公司的社保基数怎么定的？

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2003-8-22 11:40:00 |只看该作者 |倒序浏览

各位公司的社保基数怎样定的，因为所缴纳的社会保险费并不是全额到个人帐户，那这里是不是与纳税一样有一个合理避税的问题，是不是有一个平衡点，既能降低公司支出，又使员工享受到最大的实惠？

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玉老虎

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进士出身

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沙发

发表于 2003-8-23 13:01:00 |只看该作者

按当地法规

哪能自己决定！

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酸枣

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板凳

发表于 2003-8-26 15:52:00 |只看该作者

我们公司

是按北京市平均工资为基数交的

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健康有道

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秀才

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地板

发表于 2003-8-27 11:19:00 |只看该作者

按规定缴纳即可

不可能有这样的平衡点，因为企业缴纳20％，个人缴纳6％，最后员工在退休时的累计账户余额中含企业缴纳部分。累计账户作为养老金核定的依据，账户金额高，员工的养老金自然就高；反之则低。

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玉老虎

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5楼

发表于 2003-8-27 13:10:00 |只看该作者

按法律

办事

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caca2000

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6楼

发表于 2003-8-27 14:44:00 |只看该作者

to grace

你可以参考当地的法规指引

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傲笑生

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会元

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7楼

发表于 2003-8-27 18:35:00 |只看该作者

这个只能根据实际情况定了

别人的可不好借鉴的

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zenghan

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8楼

发表于 2003-8-28 09:21:00 |只看该作者

按社保局的标准执行吧

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小胖哥哥

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解元

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9楼

发表于 2003-8-28 09:35:00 |只看该作者

自己定不合法！

社保局有上封顶，下保底的。

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灵逸如梦

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10楼

发表于 2003-8-29 18:04:00 |只看该作者

当然按法律规定来。

当然按法律规定来。上海规定是上年度该职工的月平均工资。

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