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[分享] 培养人脉的106个技巧

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发表于 2010-12-1 20:51:58 |只看该作者 |倒序浏览
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
, m7 I3 X+ W7 }' K" ~$ Y( @8 V+ T保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。' X4 n# n# v( f9 C8 D$ z4 L  ]
1、帮助他人成功 ) T2 c0 D6 N* ]# h' Q. ~$ w4 L2 k" y
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。8 r4 s" E& N" W4 |
2、努力让自己的付出多于回报
; H1 a: O1 `% F3 T: y因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。% M1 r5 h4 h% k7 \% s* y" _2 L
3、不要保留
- V! y" B( y* m: x6 V9 U% o不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
" D( ?; P4 ?9 F7 U: w2 O* v9 Y- U4、成功的关键是慷慨大方
, e+ ?1 y( s' C6 i* R" D. T在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
7 ?5 ?2 ]$ z: o5、明确你的人生目标
% s5 u/ C; V: P你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
" _9 @9 l2 f) Q3 ]6、明确知道自己想要什么
% L1 C9 o, i. Y4 O/ h1 G越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。! p* f7 X) I" `  o! t
7、习惯于为自己设立目标
& Z0 b$ f: W% \: I7 C$ H( ^. M让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。; l( X0 G6 i0 h4 N+ Q. d2 A
8、为发展人际关系设定计划
& p* k  r% B5 \打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:! A, L: A( @/ _6 w" f
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
) W( ^, ]  P8 w  O( ^! h) h9 j2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
+ b& D7 ]+ D8 Q+ @. ~3. 如何与第2点中列出的人联系。
' k# r( L6 Z  E/ h一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
7 ]0 J, j3 d6 O9 V* {# s+ }+ B: g+ E9、打造出你个人的”智囊团”
9 r. N6 \) c7 M找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".9 `* A6 U3 V$ `0 a3 L. G
10、在你需要前,打造好人际网络
+ @0 ^) F( q" E* m1 y要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。& o0 ]" ]! T9 o1 `' \- Q
11、与你认识的人保持好联系& n2 t2 u5 p9 S, n% x, {+ l
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。( `5 @1 g9 a( L, P5 ^
12、大胆
$ w; a2 X" `& l# z* d0 z勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
8 u; c6 a% O" C" f' U( L0 O4 ]13、乐于求助于别人
$ f  e+ C6 h+ [- c乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。5 t) h3 H! ^  Z, M8 x9 c9 V& D
14、在畏惧面前考虑到收获
' a0 n* l/ n$ T7 }2 w- _, M厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
9 @, |, R  l0 O. W  T15、尊重别人# D, U3 j' u6 v! x; `+ R; |
尊重每个人,不分高低贵贱。) e. H$ d& g: z6 c" D7 u5 |8 `
16、透明
; J# u5 Q' O  O3 o敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。2 }7 y. @8 b" D$ K- x7 i1 w
17、结交朋友
  w4 i, w+ I) \% b9 Q擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标$ }" Y3 e/ H3 ~
18、做好准备工作 9 g; b, @& S7 k+ p  x
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。  M$ I9 ?& I" u- M3 B- `5 ]1 f
19、了解与你交往的人
% B0 g2 k  j6 f8 H/ p+ B如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。8 K  M' d4 U7 m- k/ ~2 K$ }
20、了解其他人的兴趣
) r) u% {& }  T5 x! Z9 {& O爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
, P, l3 |; p: U8 H) t- G1 b21、决不一个人吃饭$ m* [+ {9 [0 f0 {6 J5 @! ?- P0 U
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
5 E; m; _9 u/ M! ]' Z+ N22、管理好你的信息
7 T# ]0 y$ x/ N3 y/ K有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
  g1 d7 o3 f3 r$ Z2 r& T23、列出清单
8 q# S( E& _$ Z+ K1 Z4 X按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。# O" U# Q( F3 m0 W9 W8 A- p
24、认识你专业领域的权威( A$ }: |  K* w) t. q# j
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。/ n/ X5 e3 e" A# H- e
25、列出你已经认识的人
! z: Q3 N+ V, g列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
9 R. [2 e: R+ _0 D' x26、灵活的组织信息
  P2 L3 b5 l; f你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……' M. C* G' f' z# K/ b: t- N+ @
27、利用别人的联系清单,补充自己的
; k" u$ e, I! D5 y3 @) d他人的清单是你的资源。
- S! s& @* k$ K4 c! b6 f28、建立”渴望认识的人”名单/ Y% v, c8 f/ k; e
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
& b% v/ s$ L( o2 H' r29、联系完全陌生的人(Cold Call)
' l; {! C. y7 u5 l: k7 Y0 w当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇5 V* X9 Z, o2 }1 `) }
30、坚持 9 e6 U! e9 ?: h! @2 G: G* J
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
5 i) L' k2 V& g$ _! d# [31、联系有间接关联的人(Warm Call)
6 X, I2 M+ \/ W, s9 r用下面四条规则来* C) }( \# U& E9 S3 i: J
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。; p' F. j+ `- [% m' r! z
2、提出有价值:你能为他们做什么?
- _0 P. n, `( `) ], j) B3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
: M* i0 p% c+ T6 X( M2 o! n: k4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。' `; a* s0 u, j) x( o3 h, O+ S2 r
32、把门卫看作盟友而非敌人
" c, \: J' Y/ `6 {/ Q3 W" R门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。9 W4 V6 g, F$ I
33、永远不要消失
0 e. J& R/ U  c9 Z. ?0 k" D* V在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。% W$ ^) A/ |7 |" O* ?- c5 ^
34、努力保持可见和活跃! F# W, \1 s( H; T
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。6 O  J" f& `- j/ G
35、将多件事安排在一起
9 R% d) [8 l: _: Q- u- m8 G- |你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
& Q1 @4 _4 u' F8 |2 C- o. U36、找到乐趣# a* Z, ?8 ?6 ]" n/ N
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.4 a0 S5 F  i& ?+ H, s1 V0 f% f
37、分享你的激情 & a- Q2 [, m; R5 X
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.: A) G; ~+ U( j4 `9 d7 W+ A3 z
38、强调时间质量3 t! `8 B6 Z0 ]! r
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
2 E# h2 M6 S) y+ n! o39、跟进还是失败
# j9 j* }. b; e9 `9 |% F与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。( b9 n/ A. ]1 ~9 @" g# P
40、立刻跟进' t. b) x0 E6 h; Q# A' X0 w
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。) S" |" b; Y  S2 m% y
41、不要忘记再次跟进 ; D7 ?) L" d8 v2 I
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。# q$ D0 Z5 n# q" P4 {# ?
42、会议上花时间与人交流( }5 A; y2 {, n; B. }0 f
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
: w0 C5 ]0 C- z43、做会议组织者
8 x0 |$ D) \% J& ?3 T* S8 M" ]- T! }9 E不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
% z0 w9 Y# h: p: G) M& u% R% M44、公开发言
3 M/ {. D$ R5 g5 f发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
9 ~6 _8 o6 U* y3 K7 v4 |, j45、尽可能多的随访
, U3 G% ~2 s( Q' f  g  ~; O不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。; X# O' C3 n' C6 B. Z: ?. k
46、与交际高手保持联系 + p4 P, R, a- r3 F& L3 p6 O. S
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
2 u0 a' o% n1 Y" R4 D1 a47、尽可能多有相识的人2 k0 E0 ~4 h9 Y$ T& }) U, _& @8 _8 w
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
1 \- k/ ~+ `) V6 {/ e: I通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大8 B; t0 R% U' I) {  z/ M
48、结识各个领域的人; H3 n# a% R; P# `
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。/ N. W, E- o; N) j1 g
49、与其它人交换人脉
0 A; L% u' d2 S; k) g6 n3 J扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。5 E' A1 n' S) j& f" |8 U( O
50、建立你的组织委员会2 }, R+ ^; R: m+ r" D
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”% H& ?( o6 [( k. A% r
51、提高你”语言流利度” 8 m/ c- ^( U  F* C- Z+ T8 a
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
* o& ?  l) q+ S1 _1 w  P2 P( W! a52、做真实的自己
2 t9 u, Q$ t3 ?1 n& ^要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.! r( h. I! z9 w$ v) e' }9 L
53、“顺从” # l4 @- M9 N! B/ X6 G6 H6 }  b
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
2 l9 E  [* c2 m54、说真心话 % x; X# ]+ S, [: z% X, T
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
' u7 L' E0 _0 z, g4 w# R55、学会利用非语言的沟通
4 i) W' z0 D; x3 {( p别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。6 z6 c% [8 ~* ~; @) B- F6 C
56、准备谈论的材料3 L7 f8 }: A' v( V- d1 |0 q& |: b
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。/ J/ q5 S/ ^* d, b
57、学会倾听
& i3 _0 X7 r  x, \先要理解别人,才能被理解。
+ H% ?+ a& @1 b. H7 [' G( F$ b58、一定要记住别人的名字4 U; L) n" k3 X; T" \7 Z
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。3 R. w2 c; i3 H( ?3 ~. q
59、真诚+ R# e% A( H1 H6 _7 I
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。. D0 F  Z. X$ X/ a$ R7 F1 K; r/ d* L
60、试着找出他人的动力
1 `: s6 f# u( J你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
2 f3 C2 C/ c$ K- D+ z/ e61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望1 Q8 P  ^/ D; c* c. A7 ]' c+ f
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
) ^3 e( o  u3 J% i$ W62、让自己成为别人不可缺少的人+ M) q. W# r+ m. u' w
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
9 b- L: y2 ~6 V) q! D, ?3 i63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ' B- G" y. f# O( x" [
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手7 ?& O/ C0 C! x( x
64、主动提供帮忙
) _% Y2 l9 L0 U! V2 }) M不要等别人提出了才帮助,要主动。( I+ N' P) w7 a- o* G
65、传播知识
- v' o0 ~! M: Z4 {当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
+ e  S$ L( o; i* N6 m. u# ]$ B66、对他人的成功感兴趣
9 x4 {! N/ T0 h对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)2 h( Y- _9 f7 H( C) {
67、时不时的小联系8 |4 c' [+ {: q! q0 k$ g* N/ W
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
7 g( R8 M( Q) X5 l68、重复、再重复3 ?2 w* S4 H; l; @
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
1 d8 S2 o% U: N- E! O; ]- V/ L5 j69、建立评分体系, _: y5 Y" A; G! _
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
! ~2 v7 e/ M. z1 I' F& X, d1. ”1级″至少一个月联系一次。
/ P3 a2 }" c, @) t/ Z* [& j2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。- C% X/ j* g% z6 U
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。2 T1 [; s( Q" T- [' g8 @
70、把小联系纳入你的日程% {4 u' Q! f" x. l9 S) Z! |4 |
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
  |. P) b. |" e2 G6 C71、以个人的名义
' ]- O: F" e8 D  A/ D如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。1 E! O8 N# t: X
72、不要忘记生日
, a) a3 m  j& ?5 m5 f8 |# o生日应当是你最好的联系机会。' Q% X7 F' \$ n) p
73、和”主力军”一起吃饭
. R5 F' T# D1 L我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
) U8 s* x' s5 P& `" g1 q: q, |74、做个有趣的人
& T: v3 i0 d3 C其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”; D3 `' E' I, @1 @. B' {# C$ I
75、做个有内容的人2 Z7 a( q  q) O$ i8 S
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
( E/ [( d( A' g2 n) {2 d- W76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
) s* M9 U, E& E3 P! ?9 x5 N3 f要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
1 s6 a6 C% P3 V5 `% i. F' v- G77、得到别人的内容7 _: W: R5 J; J8 t( A( L
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
& j  O* F/ ^# p+ ?0 S78、提供你自己的内容2 b" I6 `+ q+ g% h
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
0 s- z% S3 H# e: a8 O" [; V. `# v79、引起注意
' B3 G, U! d/ s" Z/ b2 r$ K. ]一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。2 Q1 @' O: N( H; J8 q( X  I
80、成为专家
) V9 z- [9 {" c" y6 m要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。; l' _" W; N' ^  N6 O
81、教你想学的东西; i4 J7 R. A! s: B) {
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。* r0 K, q% Q1 H0 Q
82、用故事表达你的内容8 v5 i1 Q; h$ S
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信! \' R6 ^4 V4 A- n
83、建立个人品牌 / p& ~( s2 s8 V: B
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
( N6 ~/ v# Z) B2 I( h84、让自己独一无二
; U" z7 v" p5 ?# ]  n/ k你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
$ x- ~6 c/ W+ C9 n6 ?/ }% S$ ?85、不断增加价值
) @  r1 s+ }& O  r在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。! l& D9 U* B" J( M! V8 f6 ?
86、建立个人品牌的标志( _+ _, Q3 T% U9 o) w% p0 N( S) o, d
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
' s. g1 K1 }% @# m6 j  X87、包装你的品牌. X& H6 s* X2 @; R
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
/ q3 w6 v3 H% c& Z( _: ]* {  K88、推广你的品牌
! Y2 \# Q  i' ?如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量- T( K% R2 I; |8 q( u
89、和媒体保持联系
( Q7 O0 c9 F  `+ J你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
0 o4 E6 W0 z* L6 ~0 u90、极力推广信息内容,而不是作者
( q6 z" H: \0 W8 i你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。4 K8 p% k2 Q& y( Z( U- D% [
91、共同写作) T7 f0 @& n0 J1 O- a% L: q" V; w
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
. B& V& N5 ?4 }0 d1 F92、写文章
7 o  K  C& `1 Y6 W+ m0 q5 ^6 ?# e写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
$ ?- ^' O5 ^" ]8 J  O' I93、坚持写作以成为好的写手) X' x4 z8 T4 A
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
2 F0 t2 F7 y1 {' n, U94、和名人交往2 L% p, \5 C( |
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
% p  P& g& \2 {* B# |/ P4 j95、建立信任
4 v, X$ I5 K7 T9 v# L6 ^, c信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星8 v" v, ]; I  H4 o7 Y
96、参加协会3 e. w7 p5 l5 s
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
: ~1 \3 }, _3 D97、建立你自己的俱乐部
+ i% ?: ~$ Y( e5 s! A有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。* _% |' }* O/ b' H2 E6 u' b1 J
98、谦虚+ d: }( m! U$ g2 h, I* l. I/ r  ]$ E
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
1 D" S, A- P9 }) N- \9 W99、回顾你的过去
; r. F4 y7 f6 x  H# {经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
- W& {2 Z% x+ K100、找几个导师% q; J& |& l8 b/ _9 u1 z) [
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
* C# \1 J4 f  v, r% X! A101、取众家之长
) O; P3 d! _  R8 Y三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。4 [6 n( }6 C  d6 y9 k1 o0 g
102、建立良好的师徒关系1 N+ e0 G% j7 n9 J' f" p
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。8 k6 z: F9 S+ c- A* F+ \
103、找几个徒弟 & S& l: T' n9 g
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
6 \- f$ d+ T: g( B* d# h3 [104、坚持原则
" E6 z! A) H' z2 n+ z. G交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。# B' @) _% c; l2 ~* f
105、不要试图平衡你的职业与私人生活3 a) L* i, |5 W5 v( D
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
* @; N. P, r1 o, Y+ |4 ^$ e106、打造亲密的友谊
9 J7 Q- z6 }* m0 |8 A有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。

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发表于 2010-12-1 21:20:04 |只看该作者
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pourl    

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发表于 2010-12-1 21:52:18 |只看该作者
学习学习。。。
主动思考,主动思考!!!
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发表于 2010-12-1 21:54:15 |只看该作者
项目太多。可以列几个关键的
今天是礼物!
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发表于 2010-12-1 22:19:39 |只看该作者
学习了,谢谢了
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发表于 2010-12-1 22:52:37 |只看该作者
一到现实中,哎,
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laken 中人网电话实名   

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发表于 2010-12-2 08:26:16 |只看该作者
這書三個月前我也讀過,還不錯!
世上無難事,只要會溝通!
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发表于 2010-12-2 08:38:24 |只看该作者
回复 4楼 伽南香 的帖子
8 T9 T! b5 |  x. Z6 @, M* h. M: c9 E0 G$ w' i

3 ^" f% o# T8 V5 `5 ~1 m# i( A& |+ i   
' ^8 y3 U  _6 k9 s自己整理一下最好了,这样可以更多的消化。$ ~  ?  Q5 x5 Z; {5 ~# x# N5 b3 H
***************************************************************
   莫听穿林打叶声,何妨吟啸且徐行。 竹杖芒鞋轻胜马,谁怕? 一蓑烟雨任平生。
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发表于 2010-12-2 08:44:23 |只看该作者
不错的学习资料,谢谢楼主提供。
敌人帮助成长,危机提高警觉,困境刺激思维.
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发表于 2010-12-2 09:10:42 |只看该作者
学习了
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