设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4902|回复: 5
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 年终调岗调薪如何权衡?

[复制链接]

29

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-8-11
最后登录
2020-5-28
积分
15202
精华
0
主题
29
帖子
980
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2009-1-15 11:37:00 |只看该作者 |倒序浏览

      年终公司大幅度调岗调薪,我将通知全部下发给员工,结果没有调薪的员工有不满情绪,真是郁闷!

      虽然公司实行的是保密薪资制,以前公司薪资调整都是将通知发给所有人的,也没有人反映强烈,这次大家的反响就这么激烈!

     我觉得给领导和公司添了不少麻烦,现在领导都得找那些不满员工谈话,然后承诺下一次调薪事宜。

     其实我只是一个执行者而已,调岗调薪的事也是和领导一起商量的结果,向各位高手请教一下以后该怎么办?谢谢!

374

主题

10

听众

3万

积分

榜眼

Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29Rank: 29

签到天数: 1022 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2008-8-7
最后登录
2016-12-8
积分
30843
精华
1
主题
374
帖子
4021
沙发
发表于 2009-1-15 12:23:00 |只看该作者

回复:年终调岗调薪如何权衡?

:) 楼主,调薪是要关注两个方面的因数:内部公平和外部市场性。简单一点说,就是你在调薪的时候要关注调薪是否公平公开公正?是否有有力的数据进行支撑这些调薪呢?如果你自己都没有能说服自己的薪酬调整数据,你觉得你怎么能制定一次合理的调薪计划? 另外,调薪肯定不会是100%人满意的。大家都会进行互相比较,都会觉得自己调少了,这是一个人性的问题。所以出现这种问题,你用不着大惊小怪,只要你自己的计划做的全面就行了
回复

使用道具 举报

29

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-8-11
最后登录
2020-5-28
积分
15202
精华
0
主题
29
帖子
980
板凳
发表于 2009-1-16 14:52:00 |只看该作者 |楼主

回复:年终调岗调薪如何权衡?

谢谢版主回复。我们的调薪正是因为做到了公开公平公正(领导层认为),却导致了员工的反响,因为公开所以他们有了对比的参照物,真是头疼!
回复

使用道具 举报

8

主题

4

听众

3220

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2008-8-1
最后登录
2015-2-13
积分
3220
精华
0
主题
8
帖子
283
地板
发表于 2009-1-17 16:48:00 |只看该作者

回复:年终调岗调薪如何权衡?

1、调岗调薪不可能让企业所有人都满意,在调岗调薪前你必须清楚调岗调薪的目的,也就是说你想激励哪些人,哪些人会在这次调整中受益,哪些人会在这次调整中“受损”。 2、调岗调薪不是简单的通知就OK的事,需要做好很多沟通工作,比如:对于加薪人员应该如何沟通,才能让其在组织中起到更大的正面激励效应;对于未加薪的人员应该如何沟通,才能让其建立起正确的思维方式,以正面思维对待“未加薪事件”,在接下来以更好的状态投入到工作中。不做好这些工作,即使是已加薪人员也可能会不满意。 3、不要忽略了各职能部门经理的力量,要知道各职能部门经理也是部门的人力资源经理。人力资源最忌讳的就是跨过职能部门经理直接与员工对话,很容易引起职能部门经理的误解,甚至是对峙。
回复

使用道具 举报

29

主题

5

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 173 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2007-8-11
最后登录
2020-5-28
积分
15202
精华
0
主题
29
帖子
980
5
发表于 2009-2-12 16:31:00 |只看该作者 |楼主

回复:年终调岗调薪如何权衡?

好的,谢谢啦 真是需要学习的东西太多了
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽

0

主题

4

听众

292

积分

禁止发言

该用户从未签到

注册时间
2009-6-18
最后登录
2012-6-26
积分
292
精华
0
主题
0
帖子
106
6
发表于 2011-10-18 11:03:46 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册