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[原创] 还没有人教我如何建立企业薪酬体系呢!

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楼主
发表于 2005-10-22 10:07:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何建立企业薪酬体系呢! 我想学,有哪一位,愿意带一下!

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沙发
发表于 2005-10-23 15:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 还没有人教我如何建立企业薪酬体系呢!

这个问题不是一句两句话能说得清的。 你还是自己先看看吧。找本书,找些资料,学习一下,学的过程中,就薪酬的某些问题进行提问吧。
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发表于 2005-10-23 21:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 还没有人教我如何建立企业薪酬体系呢!

你可以参加一下关于薪酬设计的培训班,可以系统的梳理一下你的知识. "北京中创国业薪酬设计院"有此班,你可以系统的学习一下,从岗位分析-岗位说明-岗位评价体系的设计-岗位评价-岗位等级-薪酬等级-工资标准测算-薪酬方案的起草"非常系统. 你可以到网上查一下:www.zhchgy.org,还有几本书建议你看一看:<薪酬设计与薪酬管理><薪一轮薪世纪企事业单位薪酬设计案例精读手册>,网站上有相关内容.[EDIT]用户“compensation-hr”于2005-10-23 22:00:40编辑过此帖。[/EDIT]
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地板
发表于 2005-10-29 16:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 还没有人教我如何建立企业薪酬体系呢!

啊哦,我也得做这工作[em06]
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seiko    

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发表于 2006-1-12 11:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 还没有人教我如何建立企业薪酬体系呢!

我也正为这个发愁
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发表于 2006-1-12 17:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 还没有人教我如何建立企业薪酬体系呢!

这个问题问得好大 回答估计也很宽泛 1、确定是不是真的需要制订薪酬体系。 2、和决策层特别是决策人沟通薪酬政策:高激励?高保养? 3、做同行业薪酬调查 4、薪酬结构的搭建 5、测算、试行、推行、反省[em02][em02]
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发表于 2010-10-18 10:46:00 |只看该作者
我也要学习
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发表于 2010-10-19 11:48:56 |只看该作者
我也想知道
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发表于 2010-10-28 14:19:13 |只看该作者
过来学习下
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{:5_239郁闷中
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