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[求助] 求助！有什么样方式可以招聘到专门性的人才！

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宋王金宏

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2011-7-5 10:42:46 |只看该作者 |倒序浏览

本人是一名职场新手！希望各位多多指教啊！我公司是做门窗幕墙的，现在因生产扩大，需要招聘一名车间主任，公司要求对门窗行业了解，并能够有机修的能力还有要兼顾产品的质检！我现在不知道该怎么样去着手工作！在58同城上招聘信息都已发布！但效果甚微！请各位指教啊　！谢谢！

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糖糖2003

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状元

人生の楽しみ

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[LV.10]以坛为家III

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沙发

发表于 2011-7-5 11:42:14 |只看该作者

找一些比较权威比较大的招聘网站发布刊登
58同城个人感觉不适合发布招聘贴

我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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芋儿

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版主

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[LV.7]常住居民III

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板凳

发表于 2011-7-5 12:27:08 |只看该作者

试试内部推荐，对于一些非通用型的人员，可以采用这种方式。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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sz大坏蛋

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书生

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地板

发表于 2011-7-5 13:17:16 |只看该作者

对呀，试试内部推荐，我觉得这个建议不错

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gufeng_1028

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木讷哥

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5楼

发表于 2011-7-5 15:09:48 |只看该作者

楼主注意几点：
1、岗位分析要清楚，车间主任本来就是需要负责车间管理、工艺技术、产品品质的，而做到主任这个层级，会机械维修和保养是很正常的事情，所以对这一点，楼主不用过多的担心，这个不是什么复合型人才，是必须要会做的；
2、招聘渠道上面
1）你要看你的企业所在区域是不是产业区或者工业区，相关的企业有多少家，具规模的多少，如果薪资福利具备一定竞争力的话，挖人是可以的；
2）每个区域都会有当地的招聘渠道，如网站或者人才、劳动力市场什么的，也或者有当地比较流行的方式（报纸、专门张贴招聘海报的地方），这个要楼主去发掘

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