设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 这个协议该怎么写？
返回列表 发新帖
查看: 1347|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

这个协议该怎么写？

[复制链接]
etbb-etbb    

1

主题

41

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1651 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2005-5-24
最后登录
2023-8-17
积分
19953
精华
0
主题
1
帖子
1712
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2011-9-27 21:13:48 |只看该作者 |倒序浏览
公司有位员工到公司工作了一个半月，结果查出生了癌症，（录用前有去医院检查过，取得了健康证才上班的）据相关法律文件只能有三个月的医疗期，但现在已六个月了，公司想与其协商解除劳动合同，补偿给她三十六个月的工资，现在这协议条款怎么写才完善，法律风险才最小，请坛里的大虾给予指导，如有完整协议能否发一份给我，则不胜感激！急！急！急！
回复

使用道具 举报

威哥1号    

37

主题

15

听众

3万

积分

版主

自助者天助之，自弃者天弃之！

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2010-10-8
最后登录
2021-3-25
积分
39841
精华
6
主题
37
帖子
3031

2011年人气会员勋章 最佳辩手

沙发
发表于 2011-9-27 22:05:51 |只看该作者
现成的文本没有- |7 C6 a; \3 ^3 L; {
就是双方自愿解除劳动合同7 [/ b, `# q% G' X! d0 i
协议里头无非是说劳动者自愿，公司这么补偿，后续的事情跟公司无关之类的1 R6 L$ @9 H- L' Y
有条件的公司一般都会有法务部或者法律顾问，假如贵司有的话，交给他们轻松搞定
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

etbb-etbb    

1

主题

41

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1651 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间
2005-5-24
最后登录
2023-8-17
积分
19953
精华
0
主题
1
帖子
1712
板凳
发表于 2011-9-27 22:30:41 |只看该作者 |楼主
谢谢威哥兄弟，一般的我也会写，但希望能有一份在法律严谨一点的文本，因公司不大，法务部或者法律顾问都没有，所以来求助于大家。呵呵！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

漂风    

1

主题

6

听众

592

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2011-9-22
最后登录
2014-1-28
积分
592
精华
0
主题
1
帖子
93
地板
发表于 2011-9-27 23:01:13 |只看该作者
按照楼主所描述的，员工应该是已经超过了法定医疗期，而且是在试用期内，个人觉得应该是可以解除劳动合同的，至于加上医疗期的时间总体已经超过了试用期的要求，但是其目前状况仍然无法从事工作甚至调岗的工作的，所以可以解除劳动合同。) _, d! N  g0 Y: i* v% r
至于经济补偿金事宜，这数字是怎么得出来的呢？我个人建议，你还是找一下当地的劳动仲裁部门来协商解决此事，并让他们给出调解建议及方式。
回复

使用道具 举报

ヤ.佑鉺環﹎o    

0

主题

8

听众

2万

积分

进士出身

守拙以清心，淡然而浅笑

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 264 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2011-7-28
最后登录
2012-6-10
积分
21008
精华
0
主题
0
帖子
529
5楼
发表于 2011-9-28 08:10:06 |只看该作者
“三十六个月的工资”0 |1 U, q) L% N  K4 I5 h
这个数字是怎么来的？
习惯蜷缩着，让自己有安全感。
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册