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准备去面试,但因为记性不好,经验不足,脑子里的HR知识不系统。虽然实际解决问题的能力自认为相当不错,但面试时恐怕没有那么多时间去思考,更不会有机会让你翻着书,查着资料去设计解决方案。
) P$ t$ ]+ |3 J. U1 ?9 t3 s% K. d! F9 ~! U+ p: ]) L# ~; ?
所以,准备找一些比较系统的hr的考试题,以此梳理并记忆相关知识。提高点成功率。
7 n+ B! V5 ]+ U Z" r+ F% T0 y
) O7 K" X8 p& ?1 e$ f! ^7 n, M 哪位可以提供谢谢了。最好有答案。
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