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[求助] 企业免费提供住宿，还用给员工发放采暖费吗

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时代津津

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-9 16:04:05 |只看该作者 |倒序浏览

我们单位是民营企业，给保安员提供免费住宿，员工在单位吃住。
我们单位还需要向员工发放冬季采暖费吗？

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秀才

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沙发

发表于 2011-10-9 17:39:21 |只看该作者

应该不需要发了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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锡城风

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板凳

发表于 2011-10-9 18:07:17 |只看该作者

南方人飘过。。搬个凳子坐等专家。。

从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...

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markkk2010

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地板

发表于 2011-10-9 18:10:22 |只看该作者

根据实际情况，企业有余力，上面也同意，可以给；企业没有太多余力，就给于少部分补贴即可！

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cy4567	+ 10	markkk不缺分...

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威哥1号

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5楼

发表于 2011-10-9 18:12:32 |只看该作者

建议根据自身的实力来定吧
如果有实力，这笔投入对企业的影响不大的话就给吧
哈哈哈~

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

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~~#幽蓝#~~

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[LV.8]以坛为家I

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6楼

发表于 2011-10-9 18:26:41 |只看该作者

这待遇真好~~

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MBA大鸟

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7楼

发表于 2011-10-10 09:56:42 |只看该作者

不需要吧，除非企业富得没有理由给大家发福利了！

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六月清影

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8楼

发表于 2011-10-10 10:03:14 |只看该作者

员工宿舍应该也是企业的所属用地，企业每年11月份之前都会把采暖费一次交清吧，那就不需要再支出另一笔采暖费了。

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HR学生123

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会元

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9楼

发表于 2011-10-10 11:20:57 |只看该作者

这个要具体分析，如果公司的住宿没有暖气什么的，可以适当的给，如果有就完全可以不用给的，我们需要站在公司的角度来全面的衡量这个问题，当然你给了保安，他们肯定是高兴，谁能不闲钱多呢

招聘的重要环节：第一，需要判断什么样的人能把工作超额超标完成；（即需求分析）第二，怎样判断一个人是否能达到上述要求。 ...

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怒吼反抗

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10楼

发表于 2011-10-10 11:25:43 |只看该作者

你们公司不错，我们是无论是谁，无论供暖与否，一律不发

常常觉得自己像唐吉珂德

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