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本人大四,人力资源管理专业,现在手里有两个offer,不知道该去哪家好,请各位大神给帮忙分析下,谢谢! 第一家单位是家国企,我2月份时候在那实习了将近一个月的时间,现在说说这家公司的情况。这是一家葛洲坝集团下属公司,规模应该有300多人,管理中心只有40人左右吧,其他的人都是收费站。公司吃住条件特别好,完全免费。我在人力资源部实习,部门一共有8个人,当时部长给我分配的工作是人事这块,具体的就是绩效考核、招聘、入职离职还有培训(我看人事主管的职责是这么写的)。我是正月初七过去的,不知道别的公司刚过完年是啥情况,反正我们单位是闲得很,我的上司就是我们部长,我刚去的那天,他跟我说我暂时跟着人事主管负责人事方面的工作,现在刚来,就先熟悉熟悉环境,然后就去出差了,一走一个星期,走之前交代我:不准乱说话!然后我就看了一个星期的员工手册,开始了上班坐等下班的日子。当然还干了别的,比如打扫卫生烧水天天泡在中人网上看帖子。。。因为部长不在,我也不知道该找谁给我分配工作。我想去找人事主管给我分点事情做,但是坐在我对面的那个女孩(她负责党群)说找人事主管也没用,现在刚过完年,大家都没事可做,而且她也不知道给我安排什么事做,然后我就当了鸵鸟,一个人默默滴看员工手册,上中人网。。。一个星期之后部长终于回来了,我一大早就跑到他的办公室问有没有事情分配给我,他说周二就有了,然后第二天我就跟着人事主管还有部长助理一起去收费站做年度绩效考核。这个考核给我的感觉就两个字:形式!
咳,废话太多,转正题。我对这家国企的总体感觉就是:我们部长人很好,很有亲和力,说话也不摆官腔(不像那个部长助理,说话老爱摆官腔),也很愿意指导新人,老实说我还是愿意在他手下做事的。公司福利很好,包吃包住,待遇嘛,部长当时说税后2000左右,我不知道能不能拿到这个数,另外还有过节费,年终奖也不错。让我感觉不是那么好的地方就是:公司在湖北一个小城市的开发区,离市区远不说,交通不便,晚上都没有车去市区,打的都没有,所以工作日只能呆在公司宿舍,周末就白天出去逛逛。在公司的人很少,而且大多数都是30岁以上的,气氛沉闷,我们部门还有内斗,人际关系复杂。最最重要的是,工作也太清闲了点,不知道是不是因为我是实习生的缘故,反正我在那就干了一件事就是参与年度绩效考核。但是我看我们部门正式员工貌似也好闲,天天也没啥事就炒炒股偷偷菜看看电视打打瞌睡什么的,晕死啊!我觉得我们部长人是不错,但是我很怕去了之后学不到什么东西,白白浪费了时间。
第二家单位是一家私企,在常熟。公司是去年才成立的,属于能源行业,现有员工600人,公司急于扩大规模,说是要扩张到1万人的样子,所以现阶段人力资源部的工作就是招聘,要经常出差。听那个经理说人力资源部现在有10来个人,将来要发展到4、50人(怎么感觉那么不靠谱呢)。反正说的都挺好,去了会提供培训,有五险一金双休什么的。。。
之前看过一篇文章是这么说的:国企人际关系复杂,初入其中的大学毕业生也许会摸不到门路,而按资排辈的现实更让心高气傲的大学生心生不服,当然,国企也正在克服上述弱点。国企能够全方位地锻炼人,总的来说,国企是不错的选择。很多毕业生愿意选择私企,认为私企的门槛较低,更易积累经验。但是,不要形成“直接进入私企”的意识,私企的素质参差不齐,毕业生缺乏经验,很容易被第一份工作定型,错误的观念和不良的职场习惯会限制你的发展。同时,私企同样有广阔的发展空间,不会束缚才能。对私企,应慎重考虑。我该怎么选择,请各位大神帮忙分析一下。
本帖最后由 FollowYourHeart 于 2011-3-26 08:04 编辑
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