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[原创] HR你能公平对待老板和员工么?

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楼主
发表于 2011-10-13 12:22:43 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属国源所有
转载请注明:
中人网论坛-国源-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=482462)
           所有的企业HR经理们,不管我们处在什么性质的企业,能有几人能把水端平!

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发表于 2011-10-13 12:33:33 |只看该作者
楼主提出的这个问题很尖锐啊,不可否认的是现阶段企业的HR经理基本上都没能端平这碗水,绝大多数都是偏向老板,因为职场生存的残酷性,偏向员工的HR经理有多少能长命呢?3 T! ~# k2 w; h6 L* A$ ?
我也一直在提醒自己,要坚持两条腿走路,做健全的HR。但在现实操作中,我们都很无奈,不是HR经理的不作为,是职场大环境所致,HR经理你们谁也伤不起,我们能做的是坚持,坚持从一点一点有利于员工的小事做起,总有一天我们会迎来纯净的职场环境。

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国源  现实与理想并存!!  发表于 2011-10-20 14:59  回复
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发表于 2011-10-13 13:02:54 |只看该作者 |楼主
职业生涯11年,从第6年开始!一致在坚持一碗水端平 !   造成现在工作一直不顺心,但我还是在坚持! 在此望广大HR们给予支持!并坚持公平!我相信和谐劳资关系在所有HR从业者一起推动!
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发表于 2011-10-13 13:33:39 |只看该作者
      这碗水很难端平,我们毕竟是领老板工资的,看看中国的工会吧,有几个真正为工人谋利益的,就别说我们HR了,如果能实现员工的发展目标和企业一致,还能相对好些!当然做HR的还是要给自己定个道德底线,有些东西是金钱买不来的!
收拢心灵,好好工作!
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发表于 2011-10-13 13:40:23 |只看该作者 |楼主
呵呵!谢谢给予意见!感触挺深的!
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发表于 2011-10-13 15:18:11 |只看该作者
HR面对老板和员工,一碗水要端平,从HR的工作职责来说,做好自己分内的事情,能根据企业的综合财力状况,尽力为员工争取薪酬福利就问心无愧了。
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发表于 2011-10-13 15:22:57 |只看该作者 |楼主
问心无愧!天下间有几个HR能做到!只能说自己问心无愧了!!呵呵
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