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[求助] 不理解的面试过程

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hr163mail    

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原创先锋

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楼主
发表于 2011-10-14 15:15:06 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 hr163mail 于 2011-10-15 14:41 编辑

      昨天上午，应聘一个hr主管类职位。是复试。
      集体面试。搞的挺正式，坐了好几个领导。
      结果，招聘专员问了俩问题，其实等于把简历的工作经历和自我评价又说了一遍。
      然后，面试官问了几个和应聘职位基本不相关的问题，反而集中在我以前行业的一些情况。
      只有两个问题算是相关。一个是为什么离开上家公司。一个是做过应聘岗位的一些工作没有。
      问了问专业。专业的课程方向之类的。我毕业可都好多年了哦。

       其他的实在想不起来问过啥了，应该也没什么遗漏了。就出来了。

       感觉，很难理解啊。专业方面的东西都不问的吗？ 虽然咱专业方面背诵能力现在比较差。


---------------------
贴子发完没多久，接到电话通知，通过了。虽然很高兴，但还是费解。了解了下以前间接相关的工作经历就够了?
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沙发
发表于 2011-10-14 15:28:27 |只看该作者
一个是没有兴趣，另一个可能是从侧面了解/
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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qangel 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2011-10-14 15:33:27 |只看该作者
这个不需要专业，人家集团就是这么干的
我要一步一步往上爬，
等待阳光静静看着我的脸，
任风吹干，流过的泪和汗，
总有一天我有属于我的天。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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qd991    

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发表于 2011-10-14 15:45:27 |只看该作者
做好自己，顺其自然
做专业的
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锡城风    

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5楼
发表于 2011-10-14 15:46:44 |只看该作者
问你以前企业甚至行业的一些情况，应该是想从侧面了解你。因为你过去所处的环境以及你对以前单位和行业的态度和评价，对于考量一个人来说也是一个很好的素材啊。。
偏重了解你对过往经历的评价，可能是他们觉得你简历表现出来的能力和经验应该可以胜任他们HR主管这个岗位的，或者也可能是是对你完全没有兴趣。。
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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hr163mail    

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6楼
发表于 2011-10-14 15:51:28 |只看该作者 |楼主
锡城风 发表于 2011-10-14 15:46
问你以前企业甚至行业的一些情况，应该是想从侧面了解你。因为你过去所处的环境以及你对以前单位和行业的态 ...

  印象中 ，甚至问了原来学校老师有谁。

   要是没兴趣，那俺可就白跑一趟了。请假去的，成本忒高了。可这是复试啊， 招聘经理汇报的时候都不给资料的吗？

   
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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锡城风    

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我要“脱光”

7楼
发表于 2011-10-14 16:06:53 |只看该作者
hr163mail 发表于 2011-10-14 15:51
印象中 ，甚至问了原来学校老师有谁。

   要是没兴趣，那俺可就白跑一趟了。请假去的，成本忒高了。可 ...

呵呵。。只能揣摩揣摩。。
从现在开始，每天学习多一点，努力多一点，阳光多一点，行动多一点；从今天开始，每天瞎想少一点，废话少一点，空闲少一点，惰性少一点：朝着既定目标，前进~~~相信自己~ ...
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