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[求助] 面试行政经理

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轻盈如雪飞

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电梯直达

楼主

发表于 2011-10-13 19:05:30 |只看该作者 |倒序浏览

招行政经理（管68人）面试时，哪些问题能体现出面试者的综合能力呢？请大家指点，谢谢！

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落日黄昏

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沙发

发表于 2011-10-13 19:28:24 |只看该作者

什么公司啊，行政部这么多编制，羡慕哦
楼主先说一下该部门的工作内容和职责划分，这样大家才能有针对性的帮助到你~

点评

yolanda_lu 看企业行业类型，如果是快餐类的基本上员工都属于行政管。发表于 2011-10-13 20:29 回复

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yolanda_lu

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版主

虾米~菜苔~

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板凳

发表于 2011-10-13 20:32:16 |只看该作者

根据所应征行业的特征和其工作职责而定。基本上不外乎那些基本素质或者能力，或者因为个别职能的不同有些许差异。
不过既然做到经理了一定有过人之处，所以楼主应不必担心。

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轻盈如雪飞

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地板

发表于 2011-10-13 20:42:05 |只看该作者 |楼主

补充：是制造行业的。谢谢大家

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龙吉吉

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5楼

发表于 2011-10-13 21:15:22 |只看该作者

行政成本和员工满意度的问题吧！

个人观点！

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LiuLiu168

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6楼

发表于 2011-10-13 21:46:42 |只看该作者

团队管理和梯队建设等都可以啊！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mchemyaoye

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7楼

发表于 2011-10-14 08:16:22 |只看该作者

制度建设和执行能力，
团队管理能力
持续改善能力
成本意识。。。

因为专业，所以出色

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qd991

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8楼

发表于 2011-10-14 08:44:28 |只看该作者

制度、成本、执行、安全、满意度

做专业的

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yufeng3575

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9楼

发表于 2011-10-14 09:01:10 |只看该作者

大家怎么说的都很书本呀，实际一点，还有一样我个人觉得有必要——沟通和协调能力

！

西安—HR的门槛好迈越？

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10楼

发表于 2011-10-14 09:42:18 |只看该作者

我来学习学习

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