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1. 工伤期间,原工资待遇不变。
& ?4 ~+ p, j4 x7 V4 W4 @2. 住院伙食补助仅限于住院期间,不是单位支付。用人单位还应当承担护理责任。
* D" T. _- C& z6 V3. 生活护理费的计算
& {- ^' C* Y5 K# O) q( g: {0 u5 D护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算,参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人,如需多人照顾,医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止) , G. ^5 u" E+ [6 q, K0 u. ]
以上请供参考 请高人拍板/ S4 ?4 L% W0 R0 \+ I+ x
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