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[求助] 绩效考核得出总得分之后，怎么把得分跟绩效工资

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liwang1

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2011-9-24 17:21:02 |只看该作者 |倒序浏览

绩效考核得出总得分之后，怎么把得分跟绩效工资联系在一起呢

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天涯禅师

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沙发

发表于 2011-9-26 11:10:26 |只看该作者

一般采用系数的形式，比如90-100分系数为1.2
80--89分系数为1.1，
70-79分系数为1,
60-69分系数为0.8，
60分以下系数为0.5

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梦子恩

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板凳

发表于 2011-9-26 11:21:51 |只看该作者

在工资里面挖出一部分作为绩效基数，然后把绩效系数换算成楼上所写的那样，绩效工资=绩效基数*绩效系数

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紫心萝卜

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地板

发表于 2011-9-26 12:44:12 |只看该作者

40%的绩效工资，分数划分为6个等级，1.3、1.2、1.1、1、0.9、0.6

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紫心萝卜

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5楼

发表于 2011-9-26 12:44:49 |只看该作者

40%的绩效工资，分数划分为6个等级，1.3、1.2、1.1、1、0.9、0.6

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6楼

发表于 2011-9-26 12:44:50 |只看该作者

40%的绩效工资，分数划分为6个等级，1.3、1.2、1.1、1、0.9、0.6

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发表于 2011-9-26 12:44:50 |只看该作者

40%的绩效工资，分数划分为6个等级，1.3、1.2、1.1、1、0.9、0.6

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发表于 2011-9-26 12:44:51 |只看该作者

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发表于 2011-9-26 12:44:51 |只看该作者

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发表于 2011-9-26 12:44:51 |只看该作者

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