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[求助] 怎样才能 稳定人才队伍？？

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alexhaoyong    

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楼主
发表于 2012-2-1 15:41:04 |只看该作者 |倒序浏览
单位经营不善，很多优秀员工都离职了。
请问各位专家，有没有好的方法能较好的稳定人才队伍，，让企业避免过多人才流失？
已有 1 人评分金钱 收起 理由
AMUWANG + 5 如果有更多的描述，会有更多针对性意见。.

总评分: 金钱 + 5   查看全部评分

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大口条    

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解元

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沙发
发表于 2012-2-1 15:44:22 |只看该作者
好的发展空间、好的工作环境、好的福利待遇、好的薪酬考核、等等等！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2012-2-1 15:47:37 |只看该作者
1、做好岗位分析，做到人岗匹配。
2、帮助员工进行职业生涯规划并帮助其实现
3、强化内部管理，明确企业目标与战略
4、树立企业与员工合作伙伴关系，创造良好的沟通环境
5、这种情况下，薪酬和激励才是王道
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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伊犁之魂    

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发表于 2012-2-2 11:23:45 |只看该作者
单位情况不佳，前景不妙，不走人才是大傻瓜！人往高处走，水往低处流，这是自然界和社会的发展规律，谁能反其道而行之？
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baiyunwangjing 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-2 13:16:01 |只看该作者
要让员工看到公司遇到的困难只是暂时的，并向员工讲解公司发展目标，关注员工成长
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AMUWANG 中人网电话实名  HR9万友 

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朽木良材

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6楼
发表于 2012-2-2 21:13:57 |只看该作者
既然经营不善，就先自我改善吧：）
成长，我们本给予不了太多的时间，却花了一辈子。。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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