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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 薪酬福利 > 上海的薪资真的这么低吗
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[讨论] 上海的薪资真的这么低吗

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yintianxue    

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发表于 2011-9-15 10:15:52 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 yintianxue 于 2011-9-15 10:18 编辑

   
      今日看到中人网刊登的一则新闻，我摘引如下：记者从日前举行的2011中国人力资本论坛上获悉，2010年上海电子信息、生物医药、航运物流、酒店、电气机械成套设备制造、交通运输设备制造等6大行业的职工薪酬平均增长了10.5％，来自中智人力资源管理咨询有限公司的调查显示，2010年上海6大行业职工月均薪酬约3900元，若以一年12个月计算，平均年薪达4.67万元，高于上海社会职工平均每年约2.3万元的薪酬。其中交通运输设备制造业的人均劳动报酬最高，年均达9.17万元。
     从这样一则新闻中我看到几条信息：
1、上海社会职工平均年薪2.3万太低。一个月不到2000元的薪水怎么在上海生存？
2、 行业水平导致的薪资差距在2万以上或者更多，其中电子信息、生物医药、航运物流、酒店、电气机械成套设备制造、交通运输设备制造等6大行业利润不错。为什么没提到房地产业呢，房地产盈利水平肯定很高。
3、 6大行业的平均年薪4.67万其实并不高。按一年薪水13个月计算，4.67万平均下来每个月是3592元。而上海的生活成本有多高，大家都知道。
    问到薪资的时候，仅仅问在某地多少薪水高还是低，这难免显得很笼统而含糊，被问的人也不知道该如何回答，因为影响薪资的原因太多了。行业不同、企业不同、盈利水平不同、老板用人理念不同等等都会让从事相同工作的员工获得不一样的薪水；当然员工工作年限的不同、经验、能力的差别也会导致跟其他人的差距。
    但就按平均数来算，上海这样的薪资水平不是不高，而是真的很低。
    大家怎么看待这样的调查报告，报告强调的是上海薪资涨幅很多，明年还会接着涨。
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沙发
发表于 2011-9-15 10:28:15 |只看该作者
可以问问上海的HR，他们或许更有发言权
企业最应该防止的是人才的“逆淘汰”，优秀人才不断流失，平庸之辈赶也赶不走。所以主动离职的虽然有点“不忠”，但是很可能都是超出该岗位能力要求的优秀人才；长期呆下来的虽然“忠诚”，但是很可能是安于现状碌碌 ...
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yintianxue    

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发表于 2011-9-15 10:31:55 |只看该作者 |楼主
期待上海的HR能踊跃发言！
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糖糖2003    

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发表于 2011-9-15 10:53:48 |只看该作者
在上海 没有很多人想象的那么高
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-9-15 11:07:43 |只看该作者
糖糖的工资呢 曝光下

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yintianxue  您问的好直接，让糖糖情何以堪？  发表于 2011-9-15 11:12  回复
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subway_jj    

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发表于 2011-9-15 11:10:19 |只看该作者
应该按收入区间的百分比来呈现
一平均么，大家都懂的哇
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cielle    

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发表于 2011-9-15 11:10:31 |只看该作者
上海工资两极化很明显。
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hr163mail    

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8楼
发表于 2011-9-15 11:10:34 |只看该作者
怎么可能。

上海的社平工资多少？  每月3000也一年36k了。 怎么会才23k？不要说上海社平工资还不如俺们这二线城市哦。

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看见你就头疼 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-15 12:04:12 |只看该作者
因为这是工资，一般工资都是做两块的，一块财务做账上报税务（交金基数，缴税基数按这个标准），另一块用另外形式发放，另外走账；
所以在政府那块反映的只是其中的一块
即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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yintianxue    

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发表于 2011-9-15 12:11:40 |只看该作者 |楼主
看见你就头疼 发表于 2011-9-15 12:04
因为这是工资，一般工资都是做两块的，一块财务做账上报税务（交金基数，缴税基数按这个标准），另一块用另 ...

另外那块不知道是多少？外企另外那块不怎么做把。
工资很实在，多少就是多少，奖金肥水就不用想了。
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