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要参加一个招聘经理岗位的面试，求帮助

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书童

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电梯直达

楼主

发表于 2011-12-7 09:59:45 |只看该作者 |倒序浏览

如题，要参加一个招聘经理岗位的面试。是个国内比较知名的集团公司，总部的招聘经理。坛子里的达人们帮忙说说，有什么要注意的？

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652884035

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举人

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沙发

发表于 2011-12-7 10:18:22 |只看该作者

没什么需要准备的，招聘经理的岗位最重要的是综合素养能力，在工作过程中积累的经验，正常发挥就好，给自己过大的压力反而发挥不好。在面试过程中，列举过往所建立过的体系，及招聘的案例，回答过程中理清思路，回答有条理，基本能ok的了。

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qd991

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板凳

发表于 2011-12-7 10:29:51 |只看该作者

真实展现，祝好运！

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tony.yang

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解元

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地板

发表于 2011-12-7 10:31:42 |只看该作者

坛子里好像有关于面试方面的文章，搜下看看可能会有帮助的

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beeyao

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5楼

发表于 2011-12-7 11:01:33 |只看该作者

了解实际岗位要求，准备相关问题。

忠诚源于满足

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stephenzhou

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会元

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发表于 2011-12-7 11:03:46 |只看该作者

652884035 发表于 2011-12-7 10:18
没什么需要准备的，招聘经理的岗位最重要的是综合素养能力，在工作过程中积累的经验，正常发挥就好，给自己 ...

非常好的建议！

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苹果维维

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书童

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发表于 2011-12-7 11:44:27 |只看该作者

正常发挥就好，加油

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yczhiq

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发表于 2011-12-7 12:42:05 |只看该作者

支持一下

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9楼

发表于 2011-12-7 12:54:19 |只看该作者

平常心对待，正常发挥就好了

另外可以准备一些总结性数据。面试可能问到的一些问题准备。

比如，你近一年招聘经理岗位以上多少人多少人留下？月度招聘需求多少年度多少，离职率情况如何？

招聘产品经理，关键胜任素质是哪些？你如何进行评估？

你认为用人部门与人力部门面试考核区别是什么？
……

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