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[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?

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楼主
发表于 2006-12-7 13:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
本人对绩效考核一直在尝试研究,也推行过各种考核方案,总感觉有这样那样的问题。 3 G9 @9 f2 d& E- G: f! A指标怎么定?程序制度如何设计?具体怎么操作?等等,大家的方式应该都差不到哪去。 $ H. W6 b/ y! D8 S, d1 W至少,在绩效考核方面,即使设计得再好的体系,操作的结果总是差强人意。 ' s: Z# ^; d4 r& u很多公司也在推行绩效管理,不知道哪家公司真的做得很好。 - q% u, f+ ^# w) U; u/ ]+ U6 V有好的经验建议大家拿出来交流。) {; G" R, F. K' U 最好是运行了半年以上的绩效考核。

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沙发
发表于 2006-12-8 11:28:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?

是大家不够关注,还是真的没有好的方案。
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板凳
发表于 2006-12-8 11:28:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?

是大家不够关注,还是真的没有好的方案。
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地板
发表于 2006-12-10 20:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?

现在大多数公司是没有绩效考核的
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发表于 2006-12-11 11:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 哪家公司的绩效考核做得好?

多半流于形式[em18]
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发表于 2014-2-25 16:05:34 |只看该作者
我们之前找华恒智信做的,项目质量挺不错。公司之前绩效考核基础挺薄弱的,大家都在吃大锅饭,干活多少一个样,导致很多优秀人才流失,后来听朋友介绍找到他们的,公司做项目的人很负责,来公司调研也很细致耐心,最后做出来的方案的确是针对我们公司的现状对症下药,而且还有一些后续的增值服务保证项目方案的落地,后来公司的绩效考核很有成效,员工工作积极性提高不少,人才流失率降低了,公司领导也很满意。
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发表于 2014-2-27 13:32:41 |只看该作者
我们在这方面也是个问题!
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