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[其他] 讨论【人力资源哪个模块内容让你加班最多】

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楼主
发表于 2011-11-2 20:24:52 |只看该作者 |倒序浏览
  人力资源部加班是否正常?往往在其他部门眼里,人力资源部反而是一个比较清闲的部门。讨论一下看哪个模块加班最多或是最让你经常加班的是那块内容?
多选投票: ( 最多可选 2 项 ), 共有 14 人参与投票 查看投票参与人

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沙发
发表于 2011-11-2 22:04:48 |只看该作者
人送外号 人口贩子

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乖巧猫猫  像个贩子···  发表于 2011-11-2 22:39  回复
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qd991    

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发表于 2011-11-3 11:10:43 |只看该作者
有些公司24小时招聘中
做专业的
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发表于 2011-11-3 14:00:38 |只看该作者
我们基本没有加班 除了偶尔周六招聘会
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2011-11-4 10:38:18 |只看该作者
之前做招聘加培训,公司发展现在做绩效,个人感觉……思考着工作,都会比较辛苦~要想敷衍了事,哪个岗位都不会加班或者少加班……
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发表于 2011-11-4 10:49:16 |只看该作者
谁说人力资源清闲的?牛内
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发表于 2011-11-4 10:54:15 |只看该作者
一个月至少加班1-2天
没有想象中的闲啊
真所谓看人挑担不吃力啊
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-11-4 11:15:01 |只看该作者 |楼主
我以前公司 招聘任务很少,基本每天都可以准点下班。

现在就不行了,各模块工作都很大,天天加班。
1、开发课件
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