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[求助] 关于规章制度协商与公示的问题

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lixq1984    

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楼主
发表于 2011-11-3 20:09:04 |只看该作者 |倒序浏览
本公司全国各地有业务人员,跑市场的那种.人数很多.
+ l4 N. S2 j( X6 V( v* U. ]! _8 S( S怎么将规章制度与他们协商和公示呢?& q. z! G3 b/ V1 l' A0 d
寄快递的方式太费精力与成本了.
! q" ~2 _; F- b% v& t2 r" i5 S7 d是否可以以电子邮件的方式协商(外部邮箱发送到外部邮箱),电子邮件上注明 若**年**月**日之前无回复,视作同意此规章制度.
5 l+ M  V' x% _" E( p0 j' W公示的话也采用这种方法进行.电子邮件上注明 3个工作日内回复人力资源部，逾期无回复，视作已经收到该规章制度。1 u, H- u+ Y# _& {
并保留发信记录。5 X: k# e0 O: x- k8 u$ Y

( j1 W$ L7 w; J) p$ ^: h- e这种操作方式是否有效呢???
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stephenzhou 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-11-3 21:19:28 |只看该作者
最好都让他们回复吧，不回复讲不清的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bigbig009 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-4 09:01:50 |只看该作者
公示这东西，你贴在墙上，有人没看算不算公示？只要你履行了告知义务，别人不听那就是他的问题了。" D4 m5 c' l8 i
如果你怕不安全或者不保险，建议在入职的时候做个培训，培训签到表你们总有吧。。签字就意味着同意接受了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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