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[求助] 关于规章制度协商与公示的问题

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lixq1984    

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楼主
发表于 2011-11-3 20:09:04 |只看该作者 |倒序浏览
本公司全国各地有业务人员,跑市场的那种.人数很多.# T- \1 W# R3 z+ i5 v
怎么将规章制度与他们协商和公示呢?' ~: f7 e; }  V! Q, d( N
寄快递的方式太费精力与成本了.
( O7 o7 S9 }' U+ r" F9 k( |是否可以以电子邮件的方式协商(外部邮箱发送到外部邮箱),电子邮件上注明 若**年**月**日之前无回复,视作同意此规章制度.
9 ~3 a. Y( Z; d5 {0 R8 i公示的话也采用这种方法进行.电子邮件上注明 3个工作日内回复人力资源部，逾期无回复，视作已经收到该规章制度。" z/ C, _$ H& B) V$ h" D, z
并保留发信记录。
8 p! ^3 {9 K- @7 A3 F3 S( ~* z7 s; Y
这种操作方式是否有效呢???
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stephenzhou 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-11-3 21:19:28 |只看该作者
最好都让他们回复吧，不回复讲不清的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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bigbig009 中人网电话实名   

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发表于 2011-11-4 09:01:50 |只看该作者
公示这东西，你贴在墙上，有人没看算不算公示？只要你履行了告知义务，别人不听那就是他的问题了。
, \8 _2 }8 Y  s: O9 h* R如果你怕不安全或者不保险，建议在入职的时候做个培训，培训签到表你们总有吧。。签字就意味着同意接受了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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