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[案例讨论] HR如何面对谋体的裁员报导

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发表于 2011-11-4 11:47:13 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 yinger_72 于 2011-11-4 11:53 编辑 6 @0 z7 \" P1 t& \

7 n) o3 y" N1 k1 \4 ]相距2008不远的2011年初冬,寒流再次席卷房产地行业。
, G7 F, \8 [4 c# |& s面对谋体的裁员报导,作为企业的HR人员,需要做好哪些工作?% P8 R  U! J1 q5 ~, C
如何执行裁员指令?! G& K6 y% K4 T, t7 y, T5 m. _
如何进行员工心理疏导?
/ q7 _: {: M) @+ e

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发表于 2011-11-4 12:12:02 |只看该作者
这个话题好沉重啊!
) a( i1 D# t6 v: q( g% ]/ z
宁静致远
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发表于 2011-11-4 13:27:35 |只看该作者
先在美女的前排占个位,回家做回答!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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发表于 2011-11-4 13:27:43 |只看该作者
先在美女的前排占个位,回家做回答!
路是自己选的,选定了就要一直走下去,没有后悔一说!!
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