- 最后登录
- 2013-6-23
- 注册时间
- 2007-9-22
- 威望
- 80
- 金钱
- 18602
- 贡献
- 3417
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 22099
- 日志
- 0
- 记录
- 12
- 帖子
- 1762
- 主题
- 110
- 精华
- 10
- 好友
- 104
签到天数: 39 天 [LV.5]常住居民I - 注册时间
- 2007-9-22
- 最后登录
- 2013-6-23
- 积分
- 22099
- 精华
- 10
- 主题
- 110
- 帖子
- 1762
|
思科是好公司.但是不代表公司不错薪水就高.大的外企的收入都不高.思科应届硕士7500月.第一年全收入近十万.第二年收入11万左右.思科工作五年的员工一般年收入为15万到17万左右.
Cisco的薪水架构是 basepay*12+15%(这个15%包含社保的7% 和住房补贴)+8-10%×bonus+少许股票=年薪 股票比例很小意义不大.股票收入基本可以忽略. 思科社会招聘一般对于技术人员不太可能开到三十万.思科的市场人员也难达到三十万以上.
详细的说说吧: 对于应届生,可能开的确实不怎么高,但是纵观其他的公司,除了半导体类的公司,和个别特别牛的公司,应届硕士想开个1w/m其实并非那么容易,毕竟人家要给你很多培训。 Cisco开薪水对于有经验的人,还是比较合理的,他们会根据你具体的工作经验来给你订个level。 level4--level6--level8---level10----level12--level13--.....
目前在上海这边的最高级别大概是13级。 level4本科2-3年硕士1年,10-15w(本人注明,如果在思科里工作两年或硕士工作一年达不到12万,这些都是猎头挖人的价格) level6本科3-5年硕士2-3年15-20w level8本科5-7年硕士4-5年20w-26w level10本科7+年硕士6+26w-40w 11级基本就是manager级别了40w+ 这些范围是大体的范围,不会超出太多。。具体的取值还要看你以前的薪水参考和你面试的成绩,当然还是要谈的呵呵。 测试跟开发都属于研发,说测试跟研发的薪水有差别那是大家定势思维中的偏见。 Cisco的薪水架构是 basepay*12+15%住房补贴+8-10%×bonus+少许股票=年薪 股票比例很小意义不大。 level越高,bonus的比重越小。 给大家一些参考值 本科3年有个测试的开了15w 硕士2年基本在16-18w 硕士3年基本在17w-20w
思科是一家节约型公司.他的收入保持在中等水平.这是思科总裁说的.如果认为思科就代表高收入是错误观点.一直以来思科都是名声好听,收入在同等通讯设备商中只是一般水平.. |
|