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招聘人力资源主管(急迫),请同行介绍!

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发表于 2004-6-16 16:46:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司:深圳市鹏劳人力资源管理有限公司
招聘职位:人力资源主管;招聘主管
联系人:黄加龙
联系电话:0755-26994742-8016
或13714621200
截至6月30日有效。

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沙发
发表于 2004-6-16 19:48:00 |只看该作者

又见鹏劳。

呵呵,巧了,我去年在鹏劳面试过,当时是录取了,分配到当纳利上班的,后来因为本人去了广州,所以就没有去报到,不知现在还可以不?
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板凳
发表于 2004-6-17 18:00:00 |只看该作者

DR

有些什么条件,能具体说说吗
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地板
发表于 2004-6-18 11:57:00 |只看该作者

DR

什么样的要求呢?说说看
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发表于 2004-6-19 17:22:00 |只看该作者

有发展前途的话,可以考虑

我到是专职的招聘主管.曾经从事培训讲师工作1年半.有意请给我电话:
28123821(私宅)转尧生
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发表于 2004-6-20 23:48:00 |只看该作者

发帖人的要求

招聘职位:HR主管;招聘主管

    资格要求:

    1、HR主管职位性别不限;招聘主管男性佳;

    2、本科以上学历(优秀大专学历也可),至少二年以上人事工作经验;

    3、具备从事人事工作的综合素质:自信、善于沟通协调;

    4、了解或熟悉系统的HR管理系统及现代HR管理发展趋势;

    一经录用,视能力提供具有竞争力薪金。
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发表于 2004-6-26 01:07:00 |只看该作者

鹏劳?遥遥欲坠..比起一年前差太远了

一年前还有十多名骨干在,现在好象只剩些跳不动的大婶和大批新人了吧.
   一直和他们有比较深的接触,但一年来人员流失太严重了.当时的3个业务部的部长都因各种原因走了,中层经理又走得七七八八.领导层更是换了4/5(据说只剩下个中专学历的财务).
   现在又涉嫌盗骗移动员工,银行员工数百万的个人所得税而搞得沸沸扬扬..

可惜呀,鹏劳.....但愿你们能挺得过来.这个行业还是很有希望的.
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发表于 2004-6-26 01:32:00 |只看该作者

不是吧...

[quote]以下是引用历史重演在2004-6-26 1:07:14的发言
一年前还有十多名骨干在,现在好象只剩些跳不动的大婶和大批新人了吧.
   一直和他们有比较深的接触,但一年来人员流失太严重了.当时的3个业务部的部长都因各种原因走了,中层经理又走得七七八八.领导层更是换了4/5(据说只剩下个中专学历的财务).
   现在又涉嫌盗骗移动员工,银行员工数百万的个人所得税而搞得沸沸扬扬..

可惜呀,鹏劳.....但愿你们能挺得过来.这个行业还是很有希望的.
**************[/quote]
老姐你连这些事情都暴出来?...做人要厚道呀:)

鹏劳还是搞得掂的,毕竟有地税,国税的业务,肯定能罩得住.

说起来,以前管当纳利的那个高经理干得还不错的,可惜也走了.
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