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三班两倒、四班三倒等班制与劳法关系问题及对策

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发表于 2012-8-3 11:34:35 |只看该作者 |倒序浏览
我企业是一个化工企业,因安全生产需要,须执行三班两倒或四班三倒班制,以确保连续生产。但是依据劳动法来计算的话,这两种班制均不符合劳动法的要求,所以,在此我想求一份关于这两种班制的详细资料,并想征求建议,怎么用合理的方式规避这种法律风险?
: w8 r) g7 g8 ], t+ N- d% D' Z

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发表于 2012-8-3 12:05:00 |只看该作者
申请综合工时制
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发表于 2012-8-3 12:11:58 |只看该作者
综合工时制
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发表于 2012-8-3 14:49:31 |只看该作者
去当地的劳动管理部门申请综合工时制!
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发表于 2012-8-3 15:36:05 |只看该作者
综合工时制
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发表于 2012-8-3 17:05:20 |只看该作者 |楼主
Amandaluo 发表于 2012-8-3 12:05
( D) C, o0 [* R# o' l0 s% p申请综合工时制

7 |6 B2 E' v, n/ u8 m, ^+ _3 z噢 。。。。
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发表于 2012-8-3 17:05:40 |只看该作者 |楼主
lixiaoxv 发表于 2012-8-3 12:11 1 \; n9 l, ^; T& w2 M
综合工时制

! b3 ~' H- r3 i
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发表于 2012-8-3 17:07:24 |只看该作者 |楼主
sdkjrzb 发表于 2012-8-3 14:49 0 D2 @0 k; Z# b9 |: V) Z5 |7 F; ~4 L
去当地的劳动管理部门申请综合工时制!

7 R: Z" f' \2 r恩 的确要靠综合工时  我们部门间的讨论结果是执行 工间休息 让员工有一个缓冲并同时保证工作质量 。
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发表于 2012-8-3 17:08:16 |只看该作者 |楼主
frank329 发表于 2012-8-3 15:36 0 |7 o+ x' q; {' y5 b
综合工时制
# d2 S! W* d/ `' F$ W& w
恩恩  大家的答案都很一致嘛 。。。好好
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发表于 2012-8-3 17:31:01 |只看该作者 |楼主
 以下行业的职工可以实行综合工时制:   (1)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊,需连续作业的职工;   (2)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的职工;   (3)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。    我们化工企业貌似不在使用综合工时制的范围之内。
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