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[其他] 为什么当代企业难招聘到合适的员工?

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发表于 2012-7-15 00:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
为什么当代企业难招聘到合适的员工?
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发表于 2012-7-15 07:59:10 |只看该作者
原因很多,宏观的经济问题、社会问题,微观的企业自身问题、员工问题等等。

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一生一会  说得好!  发表于 2012-7-15 19:52  回复
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发表于 2012-7-15 09:53:07 |只看该作者
政治 环境 经济 各方面的因素。当然 也有企业和应聘者自身的因素。
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发表于 2012-7-15 11:01:40 |只看该作者
我在困惑,为什么呢?产能扩大,人员在何方?
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发表于 2012-7-15 16:09:30 |只看该作者 |楼主
每年都大批毕业生走出校门出来找工作就是招不到人或合适的人来到生产制造业里面来工作!
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发表于 2012-7-15 16:09:48 |只看该作者 |楼主
每年都大批毕业生走出校门出来找工作就是招不到人或合适的人来到生产制造业里面来工作!
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发表于 2012-7-16 07:43:18 |只看该作者
Ecridor 发表于 2012-7-15 16:09
每年都大批毕业生走出校门出来找工作就是招不到人或合适的人来到生产制造业里面来工作! ...

不是每个大学毕业生都愿意从生产一线做起,都希望能够直接到办公室上班,另外愿意到一线的人也会衡量对自己以后会有什么利处?
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发表于 2012-7-16 08:31:42 |只看该作者
摩擦性失业

人才供求不平衡

……
1、开发课件
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3、实践后多看教科书,多演讲
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发表于 2012-7-16 09:09:48 |只看该作者
个人认为企业自身的原因更要关注
中人网论坛管理团队--招聘选拔版块斑竹
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发表于 2012-7-16 15:02:21 |只看该作者
企业到底需要什么样的员工?我想这点还是很重要的。
人才标准是否真的契合企业,是否能够为企业招聘带来正向和有依据的作用,而不是悬空的人才标准却在茫茫14亿人口面前,手足无措,像一个大漏斗,所有的人都被筛走了,没有留下的。
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