查看: 1588|回复: 8

工作，你的职业方向明确吗？

441 主题	27 听众	1万积分

HR3000强

Rank: 40

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2003-3-31
最后登录: 2016-1-29
积分: 17797
精华: 0
主题: 441
帖子: 2363

电梯直达

楼主

发表于 2004-6-19 17:52:00 |只看该作者 |倒序浏览

工作了一些年后，许多职场人士都会感到工作没有方向，失去了目标，失去了激情。于是就想改变一下环境。但是，怎么做才是明智的——跳向哪？再学些什么？如果处在这样一个犹豫时期的职场人士可以先好好考虑一下以下的问题，从评分标准上也可以进一步清晰自己的目前情况。 1、大学选择自己的专业时是我自己的意愿吗？ 1是的 2不清楚 3不是的 2、我现在有选择自己工作的能力吗？ 1有 2不确定 3没有信心 3、我明确公司未来的发展方向吗？ 1知道 2不清楚 3不知道 4、公司对我的将来有培训、升职等的规划吗？ 1有 2不清楚 3没有 5、我的才能得到充分的发挥吗？ 1是的 2不知道 3觉得还没有 6、工作动力来自哪里？ 1自我发展的内在需求 2外在压力 3自己也不清楚 7、再过几年，你的工作内容会有变化吗？ 1会有令人向往的变化 2难说 3不会 8、工作与事业有不同吗？ 1很不一样 2说不清 3一样的 9、如果有一个尝试新工作的机会，你会毫不犹豫的选择吗？ 1是的 2不清楚 3不是的 10、你是否认为职业的方向就是人生的方向？ 1是的 2不清楚 3不是的计分标准：选择1得1分、2得2分、3得3分小于13分——对于自己的职业和专业的发展方向十分明确，对于将来和个人的职业生涯发展有足够的信心；心中对于将来有明确的计划和实施的步骤，而且处世乐观，坚信将来会更好。往往容易取得职业上的成就，兴趣、能力、性格与职业目标相统一，工作就会就变成快乐的事。 13分-18分——可能还没有形成职业发展的规划，但是也并不十分感到有压力，对于目前的工作往往是热情不高、也不排斥，容易形成得过且过的想法，这样就对于将来的发展很不利了。建议可以及早的为自己的职业生涯进行规划并且制定操作性较强的明确计划，当然这是建立在对于自己的能力、个性、人职、匹配度等关键因素的客观分析的基础上。大于19分——对于现在的发展方向和工作并不感到满意，也不能从工作中获得足够的快乐和自我认同感。这样的发展趋势显然不好，会影响到自己的信心，并形成惯性一直会持续很长的时间。建议可以寻找专业的职业顾问和机构对于自己的主客观条件做一个全面的评估，职业咨询是一个不错的建议。