- 最后登录
- 2014-1-28
- 注册时间
- 2011-9-22
- 威望
- 148
- 金钱
- 73
- 贡献
- 371
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 592
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 93
- 主题
- 1
- 精华
- 0
- 好友
- 9
签到天数: 10 天 [LV.3]偶尔看看II - 注册时间
- 2011-9-22
- 最后登录
- 2014-1-28
- 积分
- 592
- 精华
- 0
- 主题
- 1
- 帖子
- 93
|
医药行业有几个专门的网站,好像有一个医药人才网,我记不住了。
但是楼主要对招聘的对象进行分析:
医药行业里面的销售人员有两类,一类是RX的,一类是OTC的,两类的差异在于,RX是针对医院用药的;OTC是店铺零售的。
对于这样的分类,如果是做RX的,对销售人员要求相对较高,无论在专业知识还是在公关能力都有比较高的要求,而对于OTC类的来讲,基本就是对零售药店,这一类的要求相对会比较简单一些,所以楼主对招聘的过程可以进行分类,这样才能有效进行人员的配置 |
|