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现在一般人才网站对企业收费是这样的
交一定的入会费可以为你服务多长时间,期间你若到该网上查询一些人才信息,可以直接获得联系方式,不必再向网站索取,不过发布招聘信息,有的是另收费的,也有免费的,看你怎么和网站谈的了。有的网站还可以实现网上洽谈,人才直接与你对话。至于哪个网效果好,要看你们那里的人才喜欢上哪个网站填资料求职了(最简单的方法是你到当地人才网上看看哪个网上的人才库资料多,哪个网站的人气肯定旺的)。
其实,如果招聘时间要求紧的话,我的意见还是用新闻媒体效果好,不少人是看了报纸就马上打电话的。用网络,人员不会那么集中都去上网。这些可以给你的领导商讨一下。若长年招聘加入某个人才网站的会员是省钱的,而且随时都可以从网上查询人才资料,约见,也比较方便。
我现在就在人才网工作,但我们的人才网是刚办的,名气不行,最初还算服务集团内部为主。
以上意见仅供参考。 |
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