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[原创] 离职了,绩效奖金还发吗?

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楼主
发表于 2011-11-17 11:25:44 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属xnxycd所有
转载请注明:
中人网论坛-xnxycd-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=497061)
某公司实行的是季度绩效奖金制度,A员工在一个季度的季末离职,绩效已经达到100%,请问,A离职后还要给发奖金吗?合同里没有提及到这块
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沙发
发表于 2011-11-17 11:30:04 |只看该作者
这个要看公司内部怎么规定2 Z& {$ Z8 t& H2 d5 n
若该员工工作做满一个季度的话
- w( ~- o6 w( _从人性化角度讲应该发
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2011-11-17 11:41:38 |只看该作者
看公司相关的制度,同意楼上的。
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decy    

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发表于 2011-11-17 11:44:42 |只看该作者
应该发,这是在职时为公司所作出的工作贡献啊,当然要发的!
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发表于 2011-11-17 11:54:14 |只看该作者
出于人员稳定的考虑,是不是可以给应发的绩效奖金打个折~我了解的实行月度考核的公司,在离职当月是不给当月绩效奖的
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发表于 2011-11-17 15:48:16 |只看该作者 |楼主
decy 发表于 2011-11-17 11:44 . c0 ^* A% B: M* b* Z
应该发,这是在职时为公司所作出的工作贡献啊,当然要发的!
. M* F5 S) J, e) j  P$ B) l5 L8 K
嗯,我们站在员工的角度想问题了,但是公司当时是没发
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发表于 2011-11-17 21:41:06 |只看该作者
同工同酬,发!
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