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[讨论] 用人单位未履行告知义务劳动者该如何维权

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法律小超人

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楼主
发表于 2011-12-6 11:20:25 |只看该作者 |倒序浏览
劳动合同法明确规定，用人单位招用劳动者时，应当履行如实告知义务。但小王在做完三天的入职培训被派往车间工作时才知道，自己所从事的岗位原来有粉尘职业危害。小王现在如果因此而提出辞职，他是否能得到一些赔偿呢？

点评

小差火  有没有损害？有损害则要赔偿，没有的话，你不干了就是了。  发表于 2011-12-6 12:16  回复
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沙发
发表于 2011-12-6 11:40:36 |只看该作者
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2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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kuai乐    

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发表于 2011-12-6 15:36:23 |只看该作者
有虚假信息，属于采取欺诈的手段订立的劳动合同，该劳动合同无效，给对方造成损害的，应当承担赔偿责任。 ) ]6 O" B* M& ~" J) x
8 ^4 Y3 E& ^1 @; V; r
案例中劳动者应该可以索赔如下：辞掉上一份工作的成本、寻求新工作期间的收入、社保损失、粉尘对身体的危害补偿等。

点评

ycdbkun  同意你的观点。  发表于 2011-12-7 09:22  回复
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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2011-12-7 12:33:07 |只看该作者
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