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[活动] 2011-11-23 免费讲座 《如何建立公平、高效的绩效管理体系》

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上海滩    

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楼主
发表于 2011-11-20 09:42:50 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 上海滩 于 2011-11-20 19:30 编辑
) x" b+ m6 S2 V" c/ _
9 U5 m+ U/ ]! ^) a
     年底到了，又在为公司的年终考评纠结不已？作为公司的HR，指标设置、考核者确认、考评标准的建立......这些细节把你忙得头昏脑胀吧？再往深层次考虑，公司为什么要推行绩效管理？绩效考评可能会遇到什么问题，如何解决这些问题？如何建立公平、高效的绩效管理体系？快来参加吧，著名职业经理人、大众点评网副总裁凌震文先生将为您一一答疑解惑。

$ p, z' ~9 C! i# ]5 e6 _; `7 ?! W5 c

6 q; Q0 b9 v- m
如何建立公平、高效的绩效管理体系
主讲人: Tony Ling 凌震文
讲座时间：2011年11月23日周三19:00-21:00
讲座地点：上海市六合路58号一百东楼１７楼  上海人大人学院内
主讲人简介：
5 w# O4 B2 `5 E9 H, R4 @凌震文（Tony Ling）先生现任大众点评网的人力资源副总裁。在回到上海前，曾是IBM大中华区人力资源总监。他在组织发展、人力资源的学习与发展方面有12年以上的从业经验。Tony在加入IBM之前任阿斯利康中国人力资源副总裁。他与他的团队曾被
; S1 S  w1 v, B$ s( X《China Staff》授予2006年度最佳人力资源团队奖。他从人才的角度出发，为了维持业务的增长，将年轻经理人的发展放在首位，同时又注重发展本地人才。TheYear of Coaching Campaign，高潜能人员领导力发展项目，销售人员梯队等是阿斯利康在他和他的团队领导下开展的大型活动。自1999年开始，他在阿斯利康中国担负越来越多的责任，包括人力资源经理人，组织和学习发展，人才战略。在加入阿斯利康之前，他曾在北美进修了三年，之后又在加拿大担任人力资源顾问，并于2003年加入阿斯利康。他的早期工作经历包括：可口可乐中国的发展经理人、东大门咨询公司（后被翰威特并购）顾问。
( T2 i4 [( o. i
1 W* X' X+ j$ ^. p% P讲座免费，欢迎带朋友参加！ " d, B" K" O6 }9 J2 z( \

( O1 t( r% z" v5 I" n. P' p2 r- x0 S
) O2 S0 ]! T3 J
专业沙龙，我们的头脑风暴！ 2 B/ L( x8 J4 t6 ?9 d' n
欢迎您推荐经验丰富的精英人士为我们做专业沙龙
( b( a1 s; K0 L$ d4 q沙龙咨询及合作电话：15921221590
2 j0 `0 ]; n4 \0 Y1 _: F地点：上海市六合路58号一百东楼17楼（南京东路六合路口，东方商厦办公楼17楼）
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其实，我们所有的努力，都是为了人......
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沙发
发表于 2011-11-20 11:04:24 |只看该作者
在哪里
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吴澜    

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发表于 2011-11-20 12:32:08 |只看该作者
很感兴趣，是在人大吗
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Miara    

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发表于 2011-11-20 13:53:50 |只看该作者
在北京啊，可惜我在上海
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发表于 2011-11-20 17:02:44 |只看该作者
好远啊
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上海滩    

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发表于 2011-11-20 19:31:14 |只看该作者 |楼主
吴澜 发表于 2011-11-20 12:32
: M9 f! A* \( C! D% _很感兴趣，是在人大吗
. j: c! u) w& i5 C$ E
在上海人大人学院。
其实，我们所有的努力，都是为了人......
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2011-11-20 19:41:03 |只看该作者
支持，可惜我那天要出差。
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吴澜    

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发表于 2011-11-21 09:01:29 |只看该作者
上海滩 发表于 2011-11-20 19:31 2 I8 H5 ?2 c9 ]9 P6 C* E
在上海人大人学院。

2 ^& h" \  I' x谢谢，可惜我在北京
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上海滩    

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zxxhr 发表于 2011-11-20 11:04 5 W! V2 {- M) {( |8 Q1 H
在哪里
! c: V4 c- U+ _8 j& o% ^
上海人大人，南京东路，六合路。
其实，我们所有的努力，都是为了人......
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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上海滩    

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发表于 2011-11-21 09:33:01 |只看该作者 |楼主
主讲人TONY LING 在HR同行中绝对鼎鼎有名，欢迎HR朋友捧场参加。
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