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[讨论] 再次讨论企业文化话题

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桅子星语    

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楼主
发表于 2011-9-8 16:27:13 |只看该作者 |倒序浏览
          中秋节快到了，公司给每个员工在工资里发放了一百元，公司员工则凑份子每人150元，统一买个礼物回送老总，这叫滴水之恩当涌泉相报——感恩文化，也是公司的惯例，老员工都知道，也是老总觉得非常暖心的一篇；可是有部份员工开始纷纷给人力资源部意见，表示对该企业文化不解，甚至有些新员工打算节后辞职。请大家来讨论下，这样的文化你能接受吗？
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markkk2010 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2011-9-8 16:43:09 |只看该作者
经典！那给老总买还给不给自己的顶头上司买呢？
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桅子星语    

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发表于 2011-9-8 17:00:57 |只看该作者 |楼主
呵呵，当然是只给最大的总！
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发表于 2011-9-8 17:17:55 |只看该作者
那要看老板值不值得买了，好的老板可以笼络人心，就算不发那一百元钱，也会买的，而不会笼络人心的老板，就算发钱也不见得有人愿意。
+ K4 D9 _$ T9 C: ~, D* d  m; v新员工，有他的想法，有时，也许是没有融入这个文化。习惯一旦成一种文化，那么，就真的是一种必做之事了。
我信奉一句话：宁可千日无机会，不可一日无准备
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ron_lee    

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发表于 2011-9-8 17:22:21 |只看该作者
不是太赞同，可以去帮助更需帮助的人。给老板礼物可以，象征性、有意义的即可。
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collar    

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发表于 2011-9-8 17:57:10 |只看该作者
我了觉得，买礼物可以，但应该是象征性地送礼物
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hr163mail    

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发表于 2011-9-8 18:00:36 |只看该作者
我好奇的是公司有多少人？
( Z  \- k7 M, c3 ^* \+ ~& j) M6 O6 c5 e
每人150*？' [3 E$ G/ y" n$ D3 W1 B5 I
, F2 R9 I8 d, o. C3 ?0 Z
我是新人也会好奇。作为中秋福利，这种文化到底是咋形成的？员工本质上倒贴50表达对老总的爱戴？+ H# Y) P2 {8 G0 K

. c7 x: i8 j( V8 Y
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威哥1号    

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发表于 2011-9-8 22:00:18 |只看该作者
我也挺好奇这文化是怎么形成的？？？老总有这么大的人格魅力么，呵呵
路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！
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宠着小猪 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-9-9 08:20:38 |只看该作者
这简直就是搜刮！~怎么学起了封建王朝的那一套呢！
不争，不染，不逆，不持，不缚 快乐就在智者心中
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梦子恩    

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发表于 2011-9-9 08:29:34 |只看该作者
这是搜刮，还大言不惭“感恩文化”，真是汗，汗，汗。。。。。。
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