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[分享] 职工内退的条件及有关待遇如何确定?

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楼主
发表于 2011-10-28 11:04:23 |只看该作者 |倒序浏览
职工内退的条件及有关待遇如何确定?
! l' s2 [6 }+ F' P& L答:国有企业职工的内部退养,是我国在一定的历史时期,根据国有企业的特殊情况,针对国有企业中即将达到退休年龄,因身体原因无法进行正常工作的部分职工所制定的一项特殊政策。
6 ~/ G$ ]9 R- a3 v9 G) i按照国家规定实行职工内部退养必须满足以下条件:1、本人必须提出申请,且经企业领导批准;2、职工距退休年龄不到5年;3、年老体弱不能坚持正常生产工作。在这次深化企业改革中,对职工内退的条件及有关待遇的原则要求是:男年满55周岁,女满45周岁,本人申请、单位同意,经市局批准,可办理内退手续。内退人员的生活费一般掌握在全市最低工资的70%左右。职工是否办理内退,由企业和职工协商,不强加于对方。
中人网论坛员工关系劳法、培训小斑竹

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沙发
发表于 2011-10-28 13:21:44 |只看该作者
高校教师教授可不可以内退?

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小差火  因病到达年龄可以。  发表于 2011-10-28 15:11  回复
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发表于 2011-10-28 15:19:18 |只看该作者
这个问题有什么好交流的?
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发表于 2011-11-23 10:16:43 |只看该作者
这种情况没遇到过啊
  O0 y5 j$ @. k7 y7 j! A& I学习了
这论坛升级的,都不想再来了,还是喜欢原来的界面布局
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发表于 2011-12-31 14:00:44 |只看该作者
帖子支持中~!
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