12 3 4 5 / 5 页下一页

查看: 11379|回复: 40

[讨论] 面对背景调查如何是好

[复制链接]

daijianghong

72 主题	21 听众	3万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 181 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2011-6-27
最后登录: 2023-7-27
积分: 37077
精华: 3
主题: 72
帖子: 1821

电梯直达

楼主

发表于 2011-11-8 19:41:47 |只看该作者 |倒序浏览

本帖最后由 daijianghong 于 2011-11-8 19:42 编辑

A以前工作地区对离职证明不是很重视，入职从来都没有要求交离职证明，也没有做背景调查，A在这个地区工作了1年，换了4份工作。1年后A辗转另外城市，该城市对背景调查很重视而且要求提供离职证明原件。但是A不明情况，应聘人事专员时，由于怕公司因为他一年换了4份工作会觉得他稳定性差对他不予考虑，于是在简历中造假，把4份工作的并在一起写成一份工作的时间。通过层层筛选，A最终入选，现在公司要求提供离职证明原件，A这个时候才恍然大悟，自己不了解情况犯了大错。这家公司是一家很不错的公司，A不想放弃这家公司，但是A也不想撒谎弄个假的离职证明，一方面给觉得这样不诚信一方面又怕被查出来，或许公司也会进行其他背景调查呢。
问题：你们觉得A应该怎么做才是最妥当的？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

一叶碧云

31 主题	23 听众	5万积分

专栏作家

Rank: 30

签到天数: 187 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2003-3-25
最后登录: 2021-11-20
积分: 51724
精华: 20
主题: 31
帖子: 3171

沙发

发表于 2011-11-8 19:45:13 |只看该作者

请最后一家公司开离职证明吧……
工作时间写得含糊点
用人单位毕竟看重的是个人能力……只要能力强也不一定计较那么多：）

已有 2 人评分	威望	金钱	收起理由
cy4567		+ 20	同意云叔的看法
daijianghong	+ 8	+ 20	赞一个!

总评分: 威望 + 8 金钱 + 40 查看全部评分

信任、责任、重任、感恩……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

威哥1号

37 主题	15 听众	3万积分

版主

自助者天助之，自弃者天弃之！

Rank: 30

签到天数: 279 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间: 2010-10-8
最后登录: 2021-3-25
积分: 39841
精华: 6
主题: 37
帖子: 3031

板凳

发表于 2011-11-8 19:47:12 |只看该作者

在公司有熟人还在的话，其实，介个，，，不是问题！
哈哈，国人，都懂的！

已有 1 人评分	威望	金钱	收起理由
daijianghong	+ 8	+ 20	赞一个!

总评分: 威望 + 8 金钱 + 20 查看全部评分

路是自己选的，选定了就要一直走下去，没有后悔一说！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

yaoming3

107 主题	38 听众	3万积分

版主

Rank: 30

签到天数: 19 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2011-8-10
最后登录: 2023-9-14
积分: 32741
精华: 2
主题: 107
帖子: 1398

地板

发表于 2011-11-8 19:57:50 |只看该作者

本帖最后由 yaoming3 于 2011-11-9 10:41 编辑

简单，简单。
先托辞拒绝入职，但是与招聘处密切联系，等招聘处人事变动后再回来应聘，或者打探招聘处对于离职证明虚假问题的态度（注意，一定要薄、稀、混）。最后在呈交一份真实的背景报告再申请入职，一定能成功。
（这不是教你使坏嘛，

）