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[求助] 员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2010-5-13 15:00:00 |只看该作者 |倒序浏览

大家好，目前公司的员工手册需要增加或删改部分内容，修订稿我们人事部已拟好，只是面临是否需要走法定流程的问题。公司没有工会，且员工分散在全国各地，如果选员工代表开职代会，过程会较复杂，时间会较长。听说目前劳动仲裁委对于走过公示的规章制度就会承认合法，不一定需要工会或职代会协商通过。不知各位公司是怎样操作的呢？

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小差火选职工代表表决吧，程序必须要！发表于 2011-12-1 10:59 回复

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冲大梁的

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秀才

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沙发

发表于 2010-5-13 20:15:00 |只看该作者

回复：员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

呵呵～～～图一时的便利是不值得的，不要和《劳动合同法》第4条对着干。

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烟雨紫竹

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板凳

发表于 2010-5-13 22:35:00 |只看该作者

回复：员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

一定要经过工会和公示，至少在制度的制度程序上是合法的。

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jinhui84

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解元

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地板

发表于 2010-5-14 11:41:00 |只看该作者

回复：员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

一时的便利，长期的麻烦，楼主还是按2楼3楼说的做吧。

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lisa_yujia

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5楼

发表于 2010-5-17 14:17:00 |只看该作者 |楼主

回复：员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

多谢各位了！

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zjmaggie2006

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6楼

发表于 2010-5-17 15:30:00 |只看该作者

回复：员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

将公司制度征求意见稿邮件群发，要求每位员工邮件回复邮件。职代会是没办法省的了。

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摩云1

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7楼

发表于 2010-5-21 16:27:00 |只看该作者

回复：员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

最少也要职代会。虽然现在麻烦，但避免以后更麻烦。

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小差火

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8楼

发表于 2010-5-21 19:30:00 |只看该作者

回复：员工手册的修订是否要走工会或职代会流程，是否只需要公示？

可以开电话会议或者可视会议来确定并公示！

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lisa_yujia

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9楼

发表于 2010-10-20 15:01:18 |只看该作者 |楼主

回复 1楼 lisa_yujia 的帖子

员工手册的修订是要走工会或职代会流程的，虽然有的仲裁委只看公示流程，但如果劳动争议上升到法院，法院还是要看民主流程的。另外，我们公司大多数全国各地的员工是外包的，与公司签劳动合同的就20多人，所以我们的员工手册修订是经过全体员工（与公司签劳动合同的员工）大会并组织外包员工代表参加，一般外包代表都是管理层员工。

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