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关于病假工资问题请教
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关于病假工资问题请教
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mihoo
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电梯直达
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发表于 2004-7-19 21:05:00
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员工连续请假2个星期以上,有病假单,工龄10个月,公司是否要付100%的工资?
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沙发
发表于 2004-7-25 15:50:00
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不用。根据他的在本公司工作年限发放病假工资就可以。法律有明文规定。你说的这样的情况我记得是60%。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
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板凳
发表于 2004-7-27 16:20:00
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*
病假工资可以是最低工资的80%吧~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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地板
发表于 2004-7-27 19:05:00
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如何判断病假的真假
在实际中,如何判断病假的真假呢,这个一直是我头疼的地方。
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楼
发表于 2004-7-27 19:55:00
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[quote]以下是引用晓样在2004-7-27 16:20:39的发言
! |3 e1 J% }, ]: ]
病假工资可以是最低工资的80%吧~~
+ H D! {, b, m. o, }( p; H0 X+ E
**************[/quote]
: \ g L3 H6 C n5 y* Y2 e/ A
不对,这个不是标准,而是限制。是不能够低于最低工资的80%。
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楼
发表于 2004-7-27 19:57:00
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呵呵
[quote]以下是引用gml426在2004-7-27 19:05:49的发言
8 `3 X8 p" D l, A; B, s8 V: ?: a
在实际中,如何判断病假的真假呢,这个一直是我头疼的地方。
+ e! G) G8 c! c |+ [4 |3 r: V7 }
**************[/quote]
. D3 N. y0 j: l
去一家特定医院,指定你们员工的病假条一定要从那儿开,其它的不作数。
V8 K3 U+ C A) ^. x
8 \* X+ x) r. Q% [* x
对于那些老是病假的员工,还可以由人事部派人去陪她/他去看病,看看到底是否是真的。
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